Penn Information Systems & Computing
Penn Information Systems & Computing
201 – 500 Empleados
APIB2BEmpresa
Penn Information Systems & Computing (ISC) es la organización central de tecnología de la información de la Universidad de Pensilvania y un socio tecnológico estratégico para la comunidad universitaria. Sus equipos gestionan infraestructuras y servicios esenciales que abarcan redes, gestión de datos, comunicaciones de voz y vídeo, y aplicaciones empresariales. En colaboración con las escuelas y centros de Penn, ISC también desarrolla herramientas especializadas y capacidades tecnológicas que responden a las necesidades de un entorno académico empresarial.

Coordinador/a de investigación clínica, Filadelfia (híbrido)

Apoye el centro de investigación sobre prevención del suicidio de Penn, financiado por el NIMH, mediante el reclutamiento de participantes, la recopilación de datos y la documentación normativa de investigación.

Descripción

  • Apoyar la investigación clínica del Innovation in Suicide Prevention Research Center (INSPIRE) de Penn, financiado por el Instituto Nacional de Salud Mental
  • Contribuir en el Núcleo Administrativo, el Núcleo Metodológico y múltiples estudios de investigación
  • Crear materiales para los estudios
  • Reclutar participantes y obtener su consentimiento informado
  • Recopilar datos de investigación cuantitativos y cualitativos
  • Introducir y mantener los datos de los estudios
  • Redactar documentos para la Junta de Revisión Institucional, la Junta de Seguridad y Supervisión de Datos y los Institutos Nacionales de Salud
  • 建立 y mantener relaciones positivas con socios comunitarios y participantes de los estudios
  • Apoyar las necesidades administrativas de las operaciones de INSPIRE

Requisitos

  • Se requiere una licenciatura y entre 1 y 2 años de experiencia relacionada en investigación con seres humanos, o una combinación equivalente de formación y experiencia
  • Se prefiere experiencia en salud mental comunitaria, prevención del suicidio y/o ciencias de la implementación
  • Se prefiere conocimiento práctico del paquete Microsoft Office
  • Se prefiere experiencia con plataformas de encuestas y bases de datos en línea, como REDCap y Qualtrics
  • Se prefiere experiencia con herramientas de análisis de datos cualitativos, como NVivo y Dedoose
  • Sólidas habilidades organizativas y gran atención al detalle
  • Capacidad para equilibrar las responsabilidades diarias con los plazos a más largo plazo
  • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales
  • Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa
  • Comodidad para comunicarse con personas de diversos orígenes
  • Podría requerirse una verificación de antecedentes después de una oferta condicional
  • El empleo depende de la disponibilidad de financiación

Beneficios

  • Cobertura integral de seguro médico, medicamentos con receta, salud conductual, dental, oftalmológica y de vida
  • Cuentas de gastos flexibles para gastos elegibles de salud y cuidado de personas dependientes
  • Ayuda para la matrícula de empleados, cónyuges e hijos dependientes
  • Ayuda para la matrícula de hijos dependientes que asistan a otras instituciones
  • Planes de jubilación básicos, con aportación equivalente y complementarios
  • Opciones de ahorro para la jubilación antes de impuestos y Roth
  • Opciones de inversión a través de TIAA y Vanguard
  • Amplio tiempo libre remunerado para vacaciones, asuntos personales, enfermedad, lesiones y necesidades familiares
  • Seguro de cuidados a largo plazo
  • Programas y recursos de bienestar y apoyo para la conciliación de la vida laboral y personal
  • Recursos para el desarrollo profesional y personal
  • Acceso a bibliotecas universitarias, instalaciones deportivas, arboreto, galerías y actividades culturales y recreativas
  • Entrada y membresías gratuitas o con descuento en espacios artísticos y culturales y museos de Penn
  • Descuentos en transporte, hipotecas, vehículos, planes de telefonía móvil, entradas de cine y parques temáticos
  • Modalidades de trabajo flexibles, incluidos horarios, ubicaciones y/o estructuras laborales no tradicionales
  • Préstamo condonable para la adquisición de vivienda para empleados elegibles
  • Ayuda para la adopción de gastos calificados, con cobertura de hasta dos adopciones por hogar