A Penn Information Systems & Computing (ISC) é a organização central de tecnologia da informação da Universidade da Pensilvânia e uma parceira estratégica de tecnologia para a comunidade universitária. Suas equipes operam infraestruturas e serviços essenciais que abrangem redes, gestão de dados, comunicações de voz e vídeo e aplicações corporativas. Em colaboração com as escolas e os centros da Penn, a ISC também desenvolve ferramentas especializadas e recursos tecnológicos que atendem às necessidades de um ambiente acadêmico empresarial.
Coordenador(a) de pesquisa clínica, Filadélfia (híbrido)
Apoie o centro de pesquisa de prevenção do suicídio da Penn, financiado pelo NIMH, por meio do recrutamento de participantes, da coleta de dados e da documentação regulatória de pesquisa.
Descrição
- Apoiar a pesquisa clínica do Innovation in Suicide Prevention Research Center (INSPIRE) da Penn, financiado pelo Instituto Nacional de Saúde Mental
- Contribuir para o Núcleo Administrativo, o Núcleo de Métodos e vários estudos de pesquisa
- Criar materiais dos estudos
- Recrutar participantes e obter o consentimento informado
- Coletar dados de pesquisa quantitativos e qualitativos
- Inserir e manter os dados dos estudos
- Redigir documentos para o Conselho de Revisão Institucional, o Conselho de Monitoramento de Segurança e Dados e os Institutos Nacionais de Saúde
- Construir e manter relacionamentos positivos com parceiros comunitários e participantes dos estudos
- Apoiar as necessidades administrativas das operações do INSPIRE
Requisitos
- É necessário ter bacharelado e 1 a 2 anos de experiência relacionada em pesquisa com seres humanos, ou uma combinação equivalente de formação e experiência
- É desejável experiência em saúde mental comunitária, prevenção do suicídio e/ou ciência da implementação
- É desejável conhecimento prático do pacote Microsoft Office
- É desejável experiência com plataformas de pesquisas on-line e bancos de dados, como REDCap e Qualtrics
- É desejável experiência com ferramentas de análise de dados qualitativos, como NVivo e Dedoose
- Fortes habilidades organizacionais e atenção cuidadosa aos detalhes
- Capacidade de equilibrar as responsabilidades diárias com prazos de mais longo prazo
- Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal
- Capacidade de trabalhar de forma independente e colaborativa
- Conforto para se comunicar com pessoas de diferentes origens
- Uma verificação de antecedentes pode ser exigida após uma oferta condicional
- A contratação depende da disponibilidade de financiamento
Benefícios
- Cobertura abrangente de seguro médico, medicamentos prescritos, saúde comportamental, odontológico, oftalmológico e de vida
- Contas de gastos flexíveis para despesas elegíveis de saúde e cuidados de dependentes
- Assistência educacional para funcionários, cônjuges e filhos dependentes
- Auxílio educacional para filhos dependentes que frequentem outras instituições
- Planos de aposentadoria básico, com contrapartida e suplementar
- Opções de poupança para aposentadoria pré-imposto e Roth
- Opções de investimento por meio da TIAA e da Vanguard
- Tempo remunerado significativo para férias, assuntos pessoais, doença, lesões e necessidades familiares
- Seguro de cuidados de longo prazo
- Programas e recursos de bem-estar e apoio ao equilíbrio entre vida profissional e pessoal
- Recursos para desenvolvimento profissional e pessoal
- Acesso a bibliotecas universitárias, instalações esportivas, arboreto, galerias e atividades culturais e recreativas
- Entrada e associações gratuitas ou com desconto em espaços de arte e cultura e museus da Penn
- Descontos em transporte, hipotecas, veículos, planos de telefonia móvel, ingressos de cinema e parques temáticos
- Arranjos de trabalho flexíveis, incluindo horários, locais e/ou estruturas de trabalho não tradicionais
- Empréstimo perdoável para aquisição de moradia para funcionários elegíveis
- Assistência para adoção de despesas qualificadas, cobrindo até duas adoções por domicílio