Blattner
Blattner
Blattner est une entreprise d’ingénierie, d’approvisionnement et de construction à l’échelle des services publics qui dessert les secteurs des énergies renouvelables et du stockage de l’énergie. Ses activités couvrent des projets éoliens, solaires et de stockage, avec une longue expérience opérationnelle dans la construction et les infrastructures énergétiques. L’entreprise indique avoir construit 25 % de la capacité éolienne, solaire et de stockage d’énergie à l’échelle des services publics aux États-Unis. Blattner met l’accent sur la sécurité, la qualité, la collaboration et l’exécution des projets, tout en offrant des possibilités de carrière au sein de ses équipes.

Coordinateur de l'acquisition des talents - Hybride, Avon, Minnesota

Coordonne les opérations de recrutement, les offres, les entretiens et la pré-intégration pour les équipes de construction d'énergies renouvelables de Blattner. Poste basé au bureau d'Avon avec des modalités de travail hybrides.

Description

  • Coordonner les opérations de recrutement et fournir un soutien administratif et transactionnel tout au long du cycle de vie des candidats
  • Gérer les offres, la planification des entretiens, le suivi de l'acceptation des offres, les activités de relance et la pré-intégration jusqu'au premier jour des employés
  • Coordonner la pré-intégration des employés de terrain rémunérés au salaire, des contremaîtres, des stagiaires et des recrues des fonctions centrales
  • Fournir un soutien transactionnel pour les demandes de recrutement sur site de personnel qualifié et de travailleurs temporaires
  • Être le principal interlocuteur des candidats et des nouvelles recrues en lançant les exigences, en surveillant leur réalisation et en maintenant une communication constante
  • Collaborer avec les opérations RH, les responsables du recrutement, les recruteurs, les unités opérationnelles, les fournisseurs, Fleet, le développement et la performance des talents ainsi que le service des voyages
  • Fournir un service client constant pour les activités de présélection, d'offre, de recrutement et de pré-intégration
  • Suivre la réalisation des candidatures, des évaluations, des tests physiques et de dépistage de drogues, des vérifications des antécédents, des MVR applicables, du formulaire I-9 et des autres exigences préalables à la prise de poste
  • Gérer la logistique des offres et coordonner la planification, les confirmations et les changements d'horaire des entretiens pour les candidats et les responsables du recrutement
  • Organiser et commander les dépistages de drogues et autres tests préalables à l'embauche par l'intermédiaire des portails des fournisseurs
  • Recevoir, traiter, saisir, suivre et relancer les demandes de recrutement sur site et de travailleurs temporaires

Exigences

  • Au moins quatre ans d'expérience pertinente, comprenant une vaste connaissance opérationnelle acquise dans le recrutement, la planification, le service client, les ressources humaines ou des fonctions connexes
  • Diplôme d'études secondaires ou GED
  • Expérience préalable en recrutement ou en intégration
  • Expérience avec Workday
  • Expérience dans le secteur des énergies renouvelables
  • Autorisation de travail indépendante et valide, notamment la citoyenneté américaine, la résidence permanente ou toute autre autorisation actuelle et non expirée
  • Blattner ne parraine pas les visas H-1B ni la résidence permanente

Avantages

  • Rémunération compétitive
  • Primes de régime de santé à franchise élevée prises en charge par l'employeur pour les employés
  • Plan 401(k) avec abondement de l'entreprise
  • Options de compte d'épargne santé et de compte de dépenses flexibles
  • Assurance dentaire et optique
  • Aide à la formation par remboursement des frais de scolarité
  • Équilibre entre vie professionnelle et vie privée
  • Culture axée sur les employés et leurs familles
  • Salle de sport sur site
  • Avantages supplémentaires disponibles

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