Blattner to firma inżynieryjna, zakupowa i budowlana realizująca wielkoskalowe projekty w sektorze energii odnawialnej i magazynowania energii. Jej działalność obejmuje projekty wiatrowe, słoneczne i związane z magazynowaniem energii, a firma ma wieloletnie doświadczenie w budownictwie oraz infrastrukturze energetycznej. Według deklaracji firmy Blattner zbudowała 25% mocy amerykańskich wielkoskalowych instalacji wiatrowych, słonecznych i magazynów energii. Firma kładzie nacisk na bezpieczeństwo, jakość, współpracę i sprawną realizację projektów, oferując możliwości rozwoju kariery w różnych zespołach.
Koordynator ds. rekrutacji — praca hybrydowa, Avon, Minnesota
Koordynuje procesy rekrutacyjne, oferty, rozmowy kwalifikacyjne i przygotowanie do rozpoczęcia pracy dla pracowników Blattner w sektorze budownictwa energii odnawialnej. Praca w biurze w Avon z możliwością pracy hybrydowej.
Opis
- Koordynowanie procesów rekrutacyjnych oraz zapewnianie wsparcia administracyjnego i operacyjnego na wszystkich etapach kontaktu z kandydatem
- Zarządzanie ofertami pracy, harmonogramami rozmów kwalifikacyjnych, monitorowaniem akceptacji ofert, działaniami następczymi i przygotowaniem do rozpoczęcia pracy do pierwszego dnia pracownika
- Koordynowanie przygotowania do rozpoczęcia pracy dla pracowników terenowych na etatach, brygadzistów, stażystów i pracowników korporacyjnych
- Zapewnianie wsparcia operacyjnego przy zatrudnianiu pracowników na budowie i pracowników tymczasowych
- Pełnienie funkcji głównej osoby kontaktowej dla kandydatów i nowych pracowników poprzez inicjowanie wymagań, monitorowanie ich realizacji i utrzymywanie regularnej komunikacji
- Współpraca z HR Operations, osobami odpowiedzialnymi za zatrudnianie, rekruterami, jednostkami biznesowymi, dostawcami, działem floty, działami rozwoju i oceny talentów oraz działem podróży służbowych
- Zapewnianie spójnej obsługi klienta podczas weryfikacji, składania ofert, zatrudniania i przygotowania do rozpoczęcia pracy
- Monitorowanie ukończenia aplikacji, ocen, badań fizycznych i testów narkotykowych, weryfikacji danych osobowych, odpowiednich kontroli MVR, formularza I-9 i innych wymagań przed rozpoczęciem pracy
- Zarządzanie logistyką ofert oraz koordynowanie planowania, potwierdzania i zmiany terminów rozmów kwalifikacyjnych dla kandydatów i osób odpowiedzialnych za zatrudnianie
- Organizowanie i zlecanie testów narkotykowych oraz innych badań przed zatrudnieniem za pośrednictwem portali dostawców
- Przyjmowanie, przetwarzanie, wprowadzanie, monitorowanie i obsługiwanie zgłoszeń dotyczących zatrudnienia pracowników na budowie i pracowników tymczasowych
Wymagania
- Co najmniej cztery lata odpowiedniego doświadczenia, w tym szeroka wiedza operacyjna zdobyta w rekrutacji, planowaniu, obsłudze klienta, zasobach ludzkich lub pokrewnych obowiązkach
- Dyplom ukończenia szkoły średniej lub GED
- Wcześniejsze doświadczenie w rekrutacji lub onboardingu
- Doświadczenie w korzystaniu z Workday
- Doświadczenie w branży energii odnawialnej
- Niezależne, ważne zezwolenie na pracę, w tym obywatelstwo USA, stały pobyt lub inne aktualne zezwolenie bez upływu ważności
- Blattner nie sponsoruje wiz H-1B ani stałego pobytu
Benefity
- Konkurencyjne wynagrodzenie
- Składki na plan zdrowotny HDHP opłacane przez pracodawcę
- Plan 401(k) z dopłatą firmy
- Możliwość korzystania z konta oszczędnościowego na wydatki medyczne i elastycznego konta wydatków
- Ubezpieczenie dentystyczne i okulistyczne
- Wsparcie edukacyjne w formie zwrotu kosztów czesnego
- Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym
- Kultura skoncentrowana na pracownikach i ich rodzinach
- Siłownia na miejscu
- Dostępne są dodatkowe świadczenia