Blattner е компания за проектиране, снабдяване и строителство на мащабни енергийни обекти, която обслужва секторите на възобновяемата енергия и съхранението на енергия. Дейността ѝ обхваща проекти за вятърна и слънчева енергия и съхранение на енергия, като компанията има дългогодишен опит в строителството и енергийната инфраструктура. Компанията посочва, че е изградила 25% от капацитета на мащабните вятърни и слънчеви енергийни обекти и съоръженията за съхранение на енергия в САЩ. Blattner поставя акцент върху безопасността, качеството, сътрудничеството и изпълнението на проектите, като предлага възможности за професионално развитие в различните си екипи.
Координатор по привличане на таланти – хибридна работа, Авон, Минесота
Координира операциите по подбор, офертите, интервютата и процесите преди постъпване на работа за строителната работна сила на Blattner в сферата на възобновяемата енергия. Работното място е в офиса в Авон с възможност за хибриден режим на работа.
Описание
- Координиране на операциите по подбор и предоставяне на административна и транзакционна подкрепа през целия жизнен цикъл на кандидата
- Управление на офертите, графиците за интервюта, проследяването на приемането на оферти, последващите дейности и процесите преди постъпване до първия работен ден на служителите
- Координиране на процесите преди постъпване за теренни служители със заплата, бригадири, стажанти и служители в централния офис
- Предоставяне на транзакционна подкрепа за заявки за наемане на квалифицирани работници на обект и условни работници
- Изпълнение на ролята на основно лице за контакт с кандидатите и новите служители чрез иницииране на изискванията, проследяване на изпълнението им и поддържане на постоянна комуникация
- Партньорство с HR Operations, ръководителите по наемане, специалистите по подбор, бизнес звената, доставчиците, автопарка, отдела за развитие и управление на талантите и отдела за пътувания
- Предоставяне на последователно обслужване на клиенти при проверките, офертите, наемането и дейностите преди постъпване
- Проследяване на завършването на заявления, оценки, физически и тестове за наркотици, проверки на миналото, приложимите проверки на моторни превозни средства, формуляр I-9 и други изисквания преди започване на работа
- Управление на логистиката по офертите и координиране на графиците, потвържденията и пренасрочванията на интервюта за кандидати и ръководители по наемане
- Организиране и поръчване на тестове за наркотици и други тестове преди наемане чрез порталите на доставчиците
- Получаване, обработване, въвеждане, проследяване и последващо изпълнение на заявки за наемане на квалифицирани работници на обект и условни работници
Изисквания
- Най-малко четири години релевантен опит, включително широки оперативни познания, придобити чрез работа в подбора, планирането, обслужването на клиенти, човешките ресурси или сходни дейности
- Диплома за завършено средно образование или GED
- Предишен опит в подбора или въвеждането на служители
- Опит с Workday
- Опит в индустрията за възобновяема енергия
- Самостоятелно и валидно разрешение за работа, включително гражданство на САЩ, постоянно пребиваване или друго текущо, неизтекло разрешение
- Blattner не спонсорира визи H-1B или постоянно пребиваване
Придобивки
- Конкурентно заплащане
- Премиите за HDHP на служителите се плащат от работодателя
- План 401(k) с мачинг вноска от компанията
- Опции за здравна спестовна сметка и гъвкава сметка за разходи
- Стоматологична и зрителна застраховка
- Помощ за образование чрез възстановяване на разходи за обучение
- Баланс между професионалния и личния живот
- Култура, насочена към служителите и техните семейства
- Фитнес зала на място
- Допълнителни налични придобивки