High Tide Inc.
High Tide Inc.
High Tide Inc. est une entreprise fondée en 2009 et associée aux secteurs du commerce de détail, de l’alimentation et des boissons, ainsi que de la fabrication. Son profil d’entreprise facilite la recherche d’opportunités professionnelles et le recrutement, bien qu’aucun poste à pourvoir ne soit actuellement publié. Selon les informations disponibles, l’organisation compte entre 1 001 et 5 000 employés.

Coordinateur de l'acquisition de talents - Contrat sur site

Soutenez le recrutement et l'intégration des employés chez High Tide, une entreprise diversifiée de vente au détail de cannabis et de commerce électronique. Coordonnez la présélection des candidats, les offres d'emploi, les entretiens et les initiatives RH.

Description

  • Soutenir l'équipe chargée du recrutement et de l'intégration dans ses tâches administratives quotidiennes
  • Collaborer avec les recruteurs pour présélectionner les CV dans le cadre de recrutements en cours
  • Aider à préparer les offres d'emploi et les descriptions de poste
  • Examiner les CV et les candidatures afin d'organiser les candidats
  • Communiquer aux candidats les détails de planification des entretiens
  • Soutenir la recherche, l'analyse, la mise en œuvre de programmes, la production de rapports et les projets liés au recrutement
  • Collaborer avec les RH pour coordonner l'accueil et l'intégration des nouveaux employés
  • Assumer d'autres responsabilités selon les besoins

Exigences

  • Un diplôme postsecondaire en ressources humaines ou dans un domaine connexe est requis
  • La désignation CPHR ou une candidature active à la désignation CPHR est souhaitée
  • Une à deux années d'expérience comme coordinateur du recrutement ou de l'acquisition de talents sont souhaitées
  • Solides aptitudes à la communication et à l'établissement de relations
  • Bonne connaissance pratique des procédures de recrutement, des systèmes de suivi des candidatures et des pratiques connexes
  • Capacité à traiter les informations confidentielles de manière appropriée
  • Grande attention aux détails
  • Maîtrise de Microsoft Office, notamment Outlook, Word, Excel et PowerPoint
  • Esprit d'initiative et capacité d'adaptation
  • Compétences démontrées en organisation et en gestion du temps

Avantages

  • Possibilités d'évolution professionnelle
  • Environnement collaboratif axé sur l'apprentissage partagé et l'échange de connaissances
  • Possibilité de travailler avec une marque de cannabis reconnue à l'échelle mondiale

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