High Tide Inc. è un’azienda fondata nel 2009 e associata ai settori della vendita al dettaglio, degli alimenti e delle bevande e della produzione. Il suo profilo aziendale favorisce la ricerca di opportunità professionali e il reclutamento, sebbene al momento non siano disponibili posizioni aperte. Secondo le informazioni disponibili, l’organizzazione conta tra 1.001 e 5.000 dipendenti.
Coordinatore dell'acquisizione di talenti - Contratto in sede
Supporta il reclutamento e l'inserimento dei dipendenti presso High Tide, un'azienda diversificata di vendita al dettaglio di cannabis e commercio elettronico. Coordina la preselezione dei candidati, gli annunci di lavoro, i colloqui e le iniziative delle risorse umane.
Descrizione
- Supportare il team di reclutamento e inserimento nelle attività amministrative quotidiane
- Collaborare con i recruiter nella preselezione dei curriculum per le selezioni in corso
- Contribuire alla preparazione degli annunci di lavoro e delle descrizioni dei ruoli
- Esaminare curriculum e candidature per organizzare i candidati
- Contattare i candidati con i dettagli per la programmazione dei colloqui
- Supportare la ricerca, l'analisi, l'attuazione di programmi, la reportistica e i progetti di reclutamento
- Collaborare con le risorse umane per coordinare l'orientamento e l'inserimento dei nuovi dipendenti
- Svolgere ulteriori responsabilità secondo necessità
Requisiti
- È richiesto un diploma post-secondario in risorse umane o in un campo correlato
- È preferibile la designazione CPHR o una candidatura attiva per ottenerla
- È preferibile avere da 1 a 2 anni di esperienza come coordinatore del reclutamento o dell'acquisizione di talenti
- Ottime capacità comunicative e di costruzione delle relazioni
- Conoscenza operativa delle procedure di reclutamento, dei sistemi di tracciamento dei candidati e delle pratiche correlate
- Capacità di gestire correttamente le informazioni riservate
- Elevata attenzione ai dettagli
- Padronanza di Microsoft Office, inclusi Outlook, Word, Excel e PowerPoint
- Approccio al lavoro intraprendente e flessibile
- Comprovate capacità organizzative e di gestione del tempo
Benefit
- Opportunità di crescita professionale
- Ambiente collaborativo incentrato sull'apprendimento condiviso e sullo scambio di conoscenze
- Opportunità di lavorare con un marchio di cannabis riconosciuto a livello mondiale