High Tide Inc. on 2009. aastal asutatud ettevõte, mis on seotud jaekaubanduse, toidu- ja joogisektori ning tootmisega. Ettevõtte profiil toetab karjäärivõimaluste avastamist ja värbamist, kuigi praegu ei ole ühtegi vaba ametikohta loetletud. Teadaolevalt töötab organisatsioonis 1001–5000 inimest.
Värbamise koordinaator – kohapealne lepinguline töö
Toeta High Tide’i, mitmekesise kanepi jaemüüja ning e-kaubandusettevõtte, värbamist ja uute töötajate sisseelamist. Koordineeri kandidaatide sõelumist, töökuulutusi, intervjuusid ja personalivaldkonna algatusi.
Kirjeldus
- Toeta värbamis- ja sisseelamismeeskonda igapäevastes haldusülesannetes
- Tee värbajatega koostööd, et sõeluda aktiivsete värbamiste kandidaatide CV-sid
- Aita koostada töökuulutusi ja ametikirjeldusi
- Vaata läbi CV-d ja avaldused ning korralda kandidaadiandmeid
- Võta kandidaatidega ühendust ja edasta intervjuude ajakava üksikasjad
- Toeta värbamisalast uurimistööd, analüüsi, programmide rakendamist, aruandlust ja projektitööd
- Tee personaliosakonnaga koostööd uute töötajate orientatsiooni ja sisseelamise koordineerimisel
- Täida muid määratud ülesandeid
Nõuded
- Nõutav on personalijuhtimise või sellega seotud valdkonna keskharidusjärgne diplom
- CPHR-i kutsetunnistus või aktiivne CPHR-i taotleja staatus on eeliseks
- Eeliseks on 1–2-aastane kogemus värbamise või talentide hankimise koordinaatorina
- Tugev suhtlus- ja suhete loomise oskus
- Värbamisprotseduuride, kandidaatide jälgimise süsteemide ja nendega seotud tavade tööalane tundmine
- Oskus käsitleda konfidentsiaalset teavet nõuetekohaselt
- Väga hea tähelepanu detailidele
- Microsoft Office’i, sealhulgas Outlooki, Wordi, Exceli ja PowerPointi, valdamine
- Leidlik ja kohanemisvõimeline tööstiil
- Tõendatud organiseerimis- ja ajajuhtimisoskus
Hüved
- Võimalused professionaalseks arenguks
- Koostööpõhine keskkond, mis keskendub ühisele õppimisele ja teadmiste jagamisele
- Võimalus töötada ülemaailmselt tunnustatud kanepibrändi juures