
人材採用コーディネーター - オンサイト契約社員
多角的な大麻小売・eコマース企業であるHigh Tideで、採用と従業員の入社手続きをサポートします。候補者のスクリーニング、求人掲載、面接、人事施策を調整します。
仕事内容
- 採用・入社手続きチームの日常的な事務業務をサポートする
- 採用担当者と連携し、募集中のポジションの履歴書をスクリーニングする
- 求人掲載内容と職務内容の準備を支援する
- 履歴書と応募書類を確認し、候補者情報を整理する
- 候補者に連絡し、面接日程の詳細を案内する
- 採用に関する調査、分析、プログラムの実施、レポート作成、プロジェクト業務を支援する
- 人事部門と連携し、新入社員オリエンテーションと入社手続きを調整する
- 割り当てられたその他の業務を担当する
応募要件
- 人事または関連分野の高等教育修了証が必須
- CPHR資格保有者、またはCPHR取得を積極的に目指している方が望ましい
- 採用または人材獲得コーディネーターとして1~2年の経験が望ましい
- 優れたコミュニケーション能力と関係構築力
- 採用手続き、応募者追跡システム、関連業務に関する実務知識
- 機密情報を適切に取り扱う能力
- 高い注意力と細部への配慮
- Outlook、Word、Excel、PowerPointを含むMicrosoft Officeの操作スキル
- 主体的かつ柔軟に対応できる姿勢
- 優れた整理力と時間管理能力
福利厚生
- 専門的な成長機会
- 相互学習と知識交換を重視する協力的な環境
- 世界的に認知された大麻ブランドと働く機会






