LaBella Associates
LaBella Associates
LaBella Associates est un cabinet pluridisciplinaire d’ingénierie et d’architecture fondé en 1978. Son équipe intervient dans les environnements bâtis et naturels, en associant architecture et design intérieur à l’ingénierie civile, au conseil en environnement et à l’ingénierie des systèmes électriques. Le cabinet accompagne un large éventail de secteurs, notamment la santé, l’éducation, l’industrie et la fabrication, les transports et le développement résidentiel. Ses projets comprennent des équipements sportifs, des ouvrages publics ainsi que des solutions de gestion des déchets et de recyclage, avec un accent mis sur des résultats pratiques, durables et innovants.

Coordinateur de formation (hybride)

Coordonnez l’administration du LMS, les événements de formation axés sur les certifications et le développement de contenus eLearning pour une entreprise de services d’ingénierie et environnementaux. Soutenez les programmes d’apprentissage destinés aux clients et aux équipes internes grâce à la planification, à la conception pédagogique, au reporting et à l’administration de la conformité.

Description

  • Administrez le LMS en organisant le contenu des cours, en aidant les clients à acheter des cours via la plateforme de commerce électronique et en résolvant les problèmes de facturation ou d’accès
  • Générez des rapports, résolvez les problèmes de la plateforme, actualisez les données des cours, assistez les utilisateurs et améliorez l’accessibilité et l’engagement dans le LMS
  • Tenez à jour le calendrier annuel des formations avec les formateurs, les clients et les lieux
  • Planifiez et coordonnez les événements de formation dans le respect des budgets et des échéances établis
  • Organisez des webinaires, des sessions hybrides et des lieux en présentiel, notamment les horaires, les supports, la restauration et l’hébergement
  • Soutenez le développement et la distribution des supports de formation et des articles promotionnels
  • Recueillez les évaluations des cours et préparez des rapports exploitables
  • Développez et maintenez des solutions d’eLearning et d’accompagnement en utilisant ADDIE, le design thinking et les principes de l’apprentissage des adultes
  • Produisez des contenus eLearning interactifs, des vidéos, des supports de formation animée par un formateur, des guides d’animation, des aides au travail et des ressources d’aide à la performance
  • Collaborez avec des experts métier sur les analyses des besoins et des écarts, les objectifs pédagogiques et la transformation de contenus techniques en expériences d’apprentissage efficaces
  • Recherchez les exigences en matière de certification des formations dans les différentes juridictions des États
  • Tenez à jour le catalogue des cours et les supports marketing associés aux formations
  • Développez des campagnes promotionnelles à l’aide d’une plateforme numérique d’email marketing
  • Appliquez et mettez à jour le Manuel des processus du programme de formation
  • Tenez les dossiers nécessaires à l’accréditation IACET

Exigences

  • 1 à 3 ans d’expérience professionnelle pertinente
  • Expérience de la coordination de la logistique d’événements pour des publics variés
  • Expérience de la gestion des budgets de programmes de formation
  • Maîtrise de l’administration de LMS, des bases de données de formation et des plateformes d’inscription
  • Maîtrise de Microsoft Office, notamment PowerPoint
  • Autorisation de travailler aux États-Unis
  • Connaissance des exigences relatives à la certification des formations ou à la conformité en matière de formation continue
  • Expérience de l’analyse des évaluations de cours, de la transformation des commentaires en rapports exploitables et de la gestion des échéances liées à la coordination des formations
  • Les certifications en conception pédagogique, design thinking, gestion de projet ou méthodes d’évaluation telles que Kirkpatrick sont souhaitées
  • Un diplôme de licence en conception pédagogique, technologies de l’information, design multimédia, design graphique ou éducation est souhaité

Avantages

  • Horaires de travail flexibles
  • Assurance santé et dentaire
  • Plan 401(k) avec abondement de l’employeur
  • Couverture invalidité de courte et de longue durée
  • Programme de partage des bénéfices
  • Congés payés
  • Programme de développement du leadership
  • Remboursement des activités sportives
  • Remboursement des frais de scolarité
  • Programme de prime de recommandation
  • Programme de bien-être
  • Événements de cohésion d’équipe
  • Événements de service communautaire
  • Congé parental payé

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