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LaBella Associates
LaBella Associates
1.001 – 5.000 Funcionários
Patrocinador de visto H1BConsultoriaCuidados de saúdeLogística
A LaBella Associates é uma empresa multidisciplinar de engenharia e arquitetura fundada em 1978. Sua equipe atua nos ambientes construído e natural, combinando arquitetura e design de interiores com engenharia civil, consultoria ambiental e engenharia de sistemas elétricos. A empresa atende a uma ampla variedade de mercados, incluindo saúde, educação, setores industrial e manufatureiro, transporte e desenvolvimento residencial. Seus projetos incluem instalações esportivas, obras públicas e soluções para resíduos e reciclagem, com ênfase em resultados práticos, sustentáveis e inovadores.
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Vagas da empresa

Coordenador de treinamento (híbrido)

Coordene a administração do LMS, eventos de treinamento com foco em certificações e o desenvolvimento de eLearning para uma empresa de serviços de engenharia e ambientais. Apoie programas de aprendizagem para clientes e equipes internas por meio de agendamento, design instrucional, elaboração de relatórios e administração de conformidade.

USEstados UnidosVAVirgínia
$ 55.000 – $ 68.000 / ano
HíbridoTempo integralJúniorNão exige diplomaIdioma Obrigatório: inglêsAprendizagem e desenvolvimento

Descrição

  • Administre o LMS organizando o conteúdo dos cursos, ajudando clientes a comprar cursos pela plataforma de comércio eletrônico e resolvendo problemas de cobrança ou acesso
  • Gere relatórios, solucione problemas da plataforma, mantenha os dados dos cursos, auxilie usuários e melhore a acessibilidade e o engajamento no LMS
  • Mantenha o calendário anual de treinamentos com instrutores, clientes e locais
  • Planeje e coordene eventos de treinamento dentro dos orçamentos e prazos estabelecidos
  • Organize webinars, sessões híbridas e locais presenciais, incluindo horários, materiais, catering e hospedagem
  • Apoie o desenvolvimento e a distribuição de materiais de treinamento e itens promocionais
  • Colete avaliações dos cursos e prepare relatórios práticos
  • Desenvolva e mantenha soluções de eLearning e capacitação usando ADDIE, design thinking e princípios de aprendizagem de adultos
  • Produza eLearning interativo, vídeos, materiais conduzidos por instrutor, guias para facilitadores, recursos de apoio ao trabalho e materiais de suporte ao desempenho
  • Trabalhe com especialistas no assunto em análises de necessidades e lacunas, objetivos de aprendizagem e conversão de conteúdo técnico em experiências de aprendizagem eficazes
  • Pesquise requisitos de certificação de treinamento nas diferentes jurisdições estaduais
  • Mantenha o catálogo de cursos e os materiais de marketing relacionados a treinamentos
  • Desenvolva campanhas promocionais usando uma plataforma digital de marketing por e-mail
  • Siga e atualize o Manual de Processos do Programa de Treinamento
  • Mantenha registros que apoiem a acreditação da IACET

Requisitos

  • De 1 a 3 anos de experiência profissional relevante
  • Experiência na coordenação da logística de eventos para diversos públicos
  • Experiência na gestão de orçamentos de programas de treinamento
  • Conhecimento de administração de LMS, bancos de dados de treinamento e plataformas de inscrição
  • Conhecimento do Microsoft Office, incluindo PowerPoint
  • Autorização para trabalhar nos Estados Unidos
  • Conhecimento dos requisitos de certificação de treinamento ou de conformidade com a educação continuada
  • Experiência na análise de avaliações de cursos, conversão de feedback em relatórios práticos e gestão de prazos de coordenação de treinamentos
  • Certificações em design instrucional, design thinking, gestão de projetos ou métodos de avaliação, como Kirkpatrick, são preferenciais
  • Graduação em design instrucional, tecnologia da informação, design multimídia, design gráfico ou educação é preferencial

Benefícios

  • Horário de trabalho flexível
  • Seguro de saúde e odontológico
  • Plano 401(k) com contrapartida do empregador
  • Cobertura por incapacidade de curto e longo prazo
  • Programa de participação nos lucros
  • Folga remunerada
  • Programa de desenvolvimento de liderança
  • Reembolso de atividades físicas
  • Reembolso de mensalidades
  • Programa de bônus por indicação
  • Programa de bem-estar
  • Eventos de integração da equipe
  • Eventos de serviço comunitário
  • Licença parental remunerada

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