LaBella Associates 是一家成立于 1978 年的多学科工程与建筑设计事务所。其团队致力于建筑环境与自然环境领域，将建筑设计和室内设计与土木工程、环境咨询及电力系统工程相结合。公司服务于医疗、教育、工业与制造、交通运输以及住宅开发等广泛市场。项目涵盖体育设施、公共工程以及废弃物与回收解决方案，注重打造务实、可持续且富有创新性的成果。
培训协调员（混合办公）
为一家工程与环境服务公司协调学习管理系统（LMS）管理、认证培训活动和电子学习开发。通过日程安排、教学设计、报告和合规管理，为客户及内部团队提供学习项目支持。
描述
- 管理LMS，包括整理课程内容、协助客户通过电子商务平台购买课程，以及解决账单或访问问题
- 生成报告、排查平台问题、维护课程数据、协助用户，并提升LMS的无障碍性和参与度
- 与培训师、客户和场地合作维护年度培训日历
- 在既定预算和时间范围内规划并协调培训活动
- 安排网络研讨会、混合式课程和现场场地，包括日程、材料、餐饮和住宿
- 支持培训材料和宣传品的开发与分发
- 收集课程评估并编制可执行的报告
- 运用ADDIE、设计思维和成人学习原则开发并维护电子学习和赋能解决方案
- 制作互动式电子学习内容、视频、讲师授课材料、培训师指南、工作辅助工具和绩效支持资源
- 与主题专家合作开展需求和差距分析、制定学习目标，并将技术内容转化为有效的学习体验
- 研究各州司法辖区的培训认证要求
- 维护课程目录及相关培训营销材料
- 使用数字电子邮件营销平台制定宣传活动
- 遵循并更新《培训项目流程手册》
- 维护支持IACET认证的记录
任职要求
- 1至3年相关工作经验
- 具备面向多个受众协调活动后勤工作的背景
- 具备管理培训项目预算的经验
- 熟练使用LMS管理系统、培训数据库和报名平台
- 熟练使用Microsoft Office，包括PowerPoint
- 获准在美国工作
- 了解培训认证要求或继续教育合规要求
- 具备分析课程评估、将反馈转化为可执行报告并管理培训协调截止日期的经验
- 具备教学设计、设计思维、项目管理或Kirkpatrick等评估方法认证者优先
- 具备教学设计、信息技术、多媒体设计、平面设计或教育学学士学位者优先
福利待遇
- 灵活的工作时间安排
- 医疗和牙科保险
- 雇主配比的401（k）计划
- 短期和长期伤残保险
- 利润分享计划
- 带薪休假
- 领导力发展项目
- 健身费用报销
- 学费报销
- 推荐奖金计划
- 健康计划
- 团队建设活动
- 社区服务活动
- 带薪育儿假