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Daniels Talent Solutions
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1 – 10 Employés
ConseilMarketingSoins de santé
Daniels Talent Solutions (DTS) est une société de conseil qui aide les organisations guidées par une mission à créer des environnements de travail inclusifs et performants. Ses services comprennent le recrutement axé sur l’équité, la stratégie des talents et le développement du leadership, avec une attention particulière portée à la diversité, à l’équité, à l’inclusion et au sentiment d’appartenance. Forte de plus de 30 ans d’expérience cumulée dans les secteurs de l’éducation et des organisations à but non lucratif, DTS élabore des approches personnalisées pour attirer et fidéliser les talents, en accord avec la mission de chaque organisation et adaptées aux défis concrets liés à la main-d’œuvre. Son activité s’étend également aux domaines de la santé et du marketing.
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Offres de l’entreprise

Contrôleur financier senior – Hybride à Watkinsville

Pilotez la stratégie financière, le reporting, les budgets et les systèmes évolutifs d’ESP, une organisation à but non lucratif au service des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Ce poste à temps plein est hybride à Watkinsville.

USÉtats-Unis
115 000 $ – 135 000 $ / an
HybrideTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisContrôleur de gestion

Description

  • Conseiller les dirigeants de l’organisation sur la stratégie financière et la prise de décision
  • Transformer les priorités de l’organisation en modèles financiers, prévisions, plans de ressources et recommandations
  • Analyser la performance financière, la viabilité, la capacité, les risques, la croissance et les besoins d’investissement
  • Préparer des scénarios et des recommandations pour soutenir des décisions éclairées de la direction
  • Suivre les tendances, risques, opportunités et contraintes financières émergents
  • Diriger les opérations comptables et le reporting financier
  • Gérer les activités de clôture financière mensuelles, trimestrielles et annuelles
  • Superviser le grand livre, les dettes fournisseurs, les créances clients, la trésorerie, les fonds affectés, les immobilisations, la comptabilité de la paie et les opérations financières connexes
  • Préparer des rapports financiers clairs et animer les revues financières mensuelles
  • Piloter ou soutenir de manière substantielle les budgets annuels, les prévisions, les plans de trésorerie, les modèles financiers et la planification financière à long terme
  • Créer des tableaux de bord, des prévisions, des analyses des écarts et des outils d’aide à la décision
  • Évaluer les investissements, les programmes, les plans de recrutement, les dépenses d’investissement et autres opportunités stratégiques
  • Développer une infrastructure financière évolutive tout en renforçant les processus, les systèmes, la transparence et la responsabilité
  • Maintenir les contrôles internes et assurer la conformité aux normes comptables, aux réglementations, aux restrictions liées aux subventions et aux donateurs, aux obligations fiscales et aux politiques de l’organisation
  • Coordonner la préparation des audits et gérer les relations avec les auditeurs et les partenaires financiers externes
  • Diriger, accompagner, développer et responsabiliser le personnel des finances et de la comptabilité
  • Collaborer avec les dirigeants de l’organisation pour renforcer la compréhension financière des équipes non financières

Exigences

  • Diplôme de licence en comptabilité, finance, gestion ou dans une discipline connexe
  • Expérience de la gestion ou du soutien d’un budget organisationnel complexe, de préférence au sein d’une organisation de taille comparable
  • Capacité avérée à diriger et à développer des collaborateurs
  • Solide connaissance des normes GAAP applicables aux organisations à but non lucratif, du reporting financier, des budgets, des prévisions, des contrôles internes, des audits et des systèmes financiers
  • Expérience du conseil auprès de cadres dirigeants en reliant les analyses financières à la stratégie et aux opérations de l’organisation
  • Expérience du développement ou de l’amélioration des processus, systèmes, infrastructures, contrôles et rapports financiers
  • Maîtrise de QuickBooks, Rippling, Excel, Google Docs et d’outils comparables
  • Capacité à communiquer clairement avec des interlocuteurs financiers et non financiers
  • Capacité à travailler efficacement à la fois sur des sujets stratégiques et dans le détail
  • Expérience de la collaboration avec des dirigeants et/ou des conseils d’administration
  • Expérience en finance au sein d’une organisation à but non lucratif
  • Expérience du soutien d’opérations multisites ou multi-implantations, ou capacité à créer des systèmes financiers adaptés à la croissance de l’organisation

Avantages

  • Package d’avantages sociaux compétitif avec assurance maladie
  • Plan 401(k)
  • Assurance complémentaire vie et invalidité
  • Congés payés généreux
  • Culture d’entreprise énergique, passionnée et agréable
  • Possibilité de soutenir une mission qui change des vies chaque jour
  • Déplacements occasionnels sur des sites en Géorgie et en Caroline du Nord
  • Réunions trimestrielles en présentiel réunissant tout le personnel

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Pilote la comptabilité, le reporting et les contrôles des courtiers introducteurs et assurant leur propre compensation de U.S. Bank. Collabore avec les dirigeants des marchés de capitaux sur la conformité, la croissance, les nouveaux produits et les acquisitions.

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