Hapag-Lloyd AG
Hapag-Lloyd AG
Hapag-Lloyd AG est une entreprise mondiale de transport et de logistique spécialisée dans le transport maritime de conteneurs pour le commerce international. Ses services associent le fret maritime à des outils numériques pour réserver, suivre et gérer les expéditions, ainsi qu’au service client et à la gestion des performances. Avec une flotte de 292 navires et un engagement en faveur de la qualité, de la numérisation et d’une logistique plus durable, Hapag-Lloyd contribue à l’acheminement des marchandises et au fonctionnement des chaînes d’approvisionnement dans le monde entier.

Contrôleur financier senior de zone – Hapag-Lloyd, Dubaï hybride

Piloter le reporting financier, les contrôles, les audits, la fiscalité, la liquidité et la gestion de la performance dans plusieurs pays maritimes. Collaborer avec les équipes financières du Golfe Arabique basées à Dubaï afin de renforcer la conformité et la performance de l’entreprise.

Description

  • Superviser la performance financière au niveau des pays, notamment le reporting du compte de résultat et du bilan
  • Contribuer à la mise en œuvre des politiques et initiatives financières du Groupe et de la région
  • Gérer le rapatriement de trésorerie, les audits des états financiers et les activités liées aux risques financiers
  • Contribuer aux cycles budgétaires et aux prévisions
  • Fournir des analyses financières ponctuelles et soutenir les projets financiers
  • Gérer les responsabilités liées à la fiscalité et à la conformité réglementaire
  • Signaler rapidement les problèmes importants à l’équipe financière régionale
  • Veiller à ce que les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles des pays soient exactes, ponctuelles et conformes
  • Examiner et remettre en question les résultats des pays concernant le compte de résultat, le bilan et les flux de trésorerie au regard des IFRS et des politiques du Groupe
  • Superviser les rapprochements de bilan, les charges à payer, les provisions et les règlements intersociétés
  • Diriger les revues régulières de la performance financière avec les équipes nationales
  • Produire des analyses des écarts et des commentaires de gestion pour la direction de la zone
  • Traduire les résultats financiers en informations utiles aux décisions opérationnelles
  • Suivre la liquidité et les flux de trésorerie et superviser la planification du rapatriement de trésorerie
  • Assurer le suivi des créances en suspens et échues
  • Veiller à ce que les comptes statutaires soient préparés, audités et déposés dans les délais légaux
  • Coordonner les audits externes et gérer les réponses aux constatations d’audit
  • Diriger la préparation des audits internes et les activités de remédiation
  • Superviser la conformité fiscale locale et être le principal interlocuteur pour les audits fiscaux, les revues des risques et les autorités locales
  • Maintenir la conformité avec les politiques du Groupe en matière de comptabilité, de contrôle interne et de finance
  • Évaluer les processus et contrôles locaux, identifier les déficiences et mettre en œuvre des actions correctives
  • Conseiller les équipes BA nationales sur le traitement comptable, les exigences de reporting et les politiques financières
  • Accompagner les BA nationaux et coordonner avec les parties prenantes financières régionales
  • Fournir à la direction de la zone des analyses ponctuelles et un soutien aux dossiers d’affaires

Exigences

  • Au moins 10 ans d’expérience en finance ou en comptabilité dans le secteur du transport maritime ou maritime
  • Diplôme en comptabilité ou en finance ; une certification CPA, CA, ACCA ou CMA est souhaitée
  • Solides capacités analytiques et statistiques
  • Engagement démontré en faveur de l’exactitude des données et de l’analyse comparative
  • Maîtrise avancée de SAP et de Microsoft Office, notamment Excel
  • Expérience dans l’amélioration des processus et des systèmes financiers
  • Capacité à traiter les données avec précision dans des situations de forte pression
  • Autonomie et capacité à prendre des initiatives
  • Excellente communication écrite et orale en anglais
  • Solides compétences organisationnelles, de planification et de gestion du temps
  • Capacité à collaborer efficacement entre les fonctions
  • Capacité à expliquer des informations financières complexes à des parties prenantes non financières
  • Potentiel de leadership et capacité à guider, accompagner et influencer les autres
  • Approche proactive, constructive et orientée vers les solutions
  • Fort sens des responsabilités et fiabilité dans le respect des engagements
  • Esprit d’équipe et de collaboration
  • Très haut niveau d’intégrité et de confidentialité

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