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VAUSA
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51 – 200 Employés
LogistiqueMarketingVoyages
VAUSA est une entreprise de recrutement et de placement qui met les entreprises et les particuliers en relation avec des services d’assistance virtuelle adaptés à leurs besoins quotidiens. Son équipe prend en charge les tâches administratives, la gestion des e-mails, la planification, la recherche et les activités marketing, afin que ses clients puissent consacrer davantage de temps à leurs priorités essentielles. VAUSA crée également des opportunités professionnelles pour les conjoints de militaires et les anciens combattants, tout en favorisant un environnement de travail collaboratif fondé sur l’intégrité, la compassion et l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
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Offres de l’entreprise

Comptable principal (Télétravail, États-Unis)

Poste de comptable principal entièrement en télétravail, chargé de soutenir les services de comptabilité client de Kingdom CFO pour plusieurs comptes. Les responsabilités comprennent la tenue des comptes, les rapprochements, les écritures comptables, la clôture mensuelle et les rapports financiers.

USÉtats-Unis
70 000 $ – 80 000 $ / an
À distanceTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisComptable
Cloud

Description

  • Gérer la comptabilité et la tenue des livres au quotidien pour plusieurs comptes clients
  • Classer et saisir les transactions dans QuickBooks Online et d’autres plateformes de comptabilité infonuagiques
  • Effectuer les rapprochements des comptes bancaires, des cartes de crédit, du bilan et d’autres comptes
  • Soutenir la clôture mensuelle et la préparation d’états financiers exacts
  • Préparer et comptabiliser les écritures de charges à payer, d’amortissement, d’ajustement de la paie et autres écritures comptables
  • Examiner et résoudre les écarts comptables et les problèmes propres aux clients
  • Maintenir des dossiers financiers exacts et organisés, notamment pour le nettoyage et les travaux comptables historiques
  • Recueillir les dossiers financiers et les pièces justificatives nécessaires aux besoins fiscaux, consultatifs et autres des clients
  • Collaborer de manière proactive avec les responsables de la comptabilité et les collègues pour répondre aux questions, obtenir les informations manquantes et assurer le suivi
  • Coordonner plusieurs comptes clients, priorités et échéances
  • Contribuer à documenter les processus et à améliorer les flux de travail comptables et les systèmes internes
  • Réaliser d’autres tâches et projets comptables selon les directives du responsable de la comptabilité
  • Relevant d’un responsable de la comptabilité, collaborer avec l’équipe comptable pour répondre aux besoins quotidiens des clients

Exigences

  • Un baccalauréat en comptabilité est privilégié; un diplôme d’études collégiales ou une expérience substantielle et pertinente en comptabilité peut également être pris en considération
  • Environ 3 à 5 ans d’expérience pertinente en comptabilité
  • Solides connaissances de la comptabilité d’exercice et des procédures de clôture mensuelle
  • Maîtrise de QuickBooks Online et capacité à apprendre d’autres plateformes de comptabilité infonuagiques
  • Capacité à examiner et à résoudre des problèmes comptables de façon autonome
  • Solide expérience des rapprochements et des écritures comptables
  • Excellentes compétences organisationnelles et souci du détail
  • Capacité à gérer plusieurs clients, priorités et échéances
  • Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale
  • Capacité à travailler de manière autonome dans un environnement entièrement à distance tout en collaborant efficacement
  • Approche proactive, axée sur les solutions et le travail d’équipe
  • Une expérience des entreprises multi-entités, de la conformité à la taxe de vente, de la paie certifiée, des retenues d’assurance ou d’autres plateformes comptables constitue un atout

Avantages

  • Allocation de soins de santé pouvant atteindre 450 $ par mois pour les employés à temps plein, avec une allocation partielle pour les employés travaillant de 24 à 40 heures par semaine
  • Assurance invalidité de courte et de longue durée payée par l’employeur pour les employés travaillant plus de 30 heures par semaine, en vigueur dès l’embauche
  • Régime de retraite 401(k) par l’intermédiaire de Human Interest pour tous les employés; aucune cotisation de l’employeur n’est actuellement offerte
  • Dix jours de congés payés par année pour les employés comptant de 0 à 5 ans de service et 15 jours après 5 ans
  • Cinq jours fixes de fermeture des bureaux
  • Jours fériés payés, notamment le jour de l’An, le jour de Martin Luther King Jr., le Vendredi saint, le Memorial Day, la fête de l’Indépendance, la fête du Travail, l’Action de grâce et le lendemain, la veille de Noël et le jour de Noël
  • Fermetures fixes supplémentaires offrant généralement une semaine complète de congé autour de Noël
  • Remboursement mensuel de 50 $ pour l’internet résidentiel utilisé dans le cadre du télétravail
  • Matériel et logiciels nécessaires au poste fournis par l’entreprise
  • Soutien pour les cours, ateliers, séminaires, conférences et formations connexes de perfectionnement professionnel approuvés
  • Remboursement des certifications pour les employés à temps plein admissibles, avec l’approbation préalable de la direction
  • Horaires de travail flexibles permettant de répondre aux besoins personnels tout en restant disponible pour les clients et l’équipe

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