KLA
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KLA développe des technologies de contrôle et d’optimisation des procédés pour les industries des semi-conducteurs et de l’électronique. Ses solutions soutiennent la fabrication des puces grâce à des fonctionnalités telles que l’inspection des défauts, la métrologie et la gestion des procédés, aidant les fabricants à surveiller la qualité et à améliorer les performances de production. KLA applique également l’intelligence artificielle et des technologies connexes à des applications liées aux systèmes automobiles, à l’Internet des objets et à la 5G. Pour les personnes à la recherche d’un emploi, KLA offre des opportunités au sein d’une grande organisation technologique axée sur la fabrication avancée, l’ingénierie et les infrastructures électroniques, ainsi que des engagements déclarés en faveur de la diversité, de la responsabilité environnementale et sociale et de l’investissement dans la communauté.

Chef de projet et analyste de données

Gérez des projets de conformité au commerce mondial chez KLA, qui développe des solutions d’inspection électronique, de métrologie et d’analyse. Créez des tableaux de bord, surveillez les risques et exploitez les données des projets pour renforcer leur exécution.

Description

  • Créez et tenez à jour les plans de projet, les calendriers, les jalons, les dépendances et les livrables des initiatives transversales.
  • Soyez le principal interlocuteur des projets qui vous sont attribués.
  • Animez des réunions, consignez les décisions, signalez les risques et communiquez clairement l’avancement aux parties prenantes.
  • Surveillez les risques, les problèmes, les besoins en ressources et les contraintes des projets.
  • Créez et tenez à jour des tableaux de bord et des outils de suivi de projet.
  • Présentez visuellement l’avancement des projets, les jalons, les risques, les dépendances et les indicateurs clés de performance.
  • Améliorez les processus de réalisation des projets, réduisez les rapports manuels sur leur état d’avancement et contribuez à normaliser les pratiques du PMO.
  • Collectez, validez et communiquez les données des projets avec précision.
  • Fournissez des mises à jour fiables sur l’état d’avancement, des analyses de tendances et des rapports de gestion.
  • Utilisez les données de performance pour éclairer les décisions, évaluer la santé du calendrier et repérer des pistes d’amélioration de la réalisation des projets.

Exigences

  • Diplôme de premier cycle en administration des affaires, gestion de projet, science des données, technologies de l’information ou discipline connexe.
  • De 2 à 5 ans d’expérience en gestion de projet, en coordination d’équipes transversales et dans l’utilisation de données ou d’outils de reporting pour suivre les performances.
  • Capacité à structurer des travaux complexes, à définir le périmètre, à gérer les calendriers et les dépendances, à résoudre les problèmes et à mobiliser les parties prenantes.
  • Expérience avec Jira, Asana, Microsoft Project, Monday.com, ClickUp, Smartsheet ou un logiciel de gestion de projet comparable.
  • Maîtrise avancée de SQL pour interroger et valider des jeux de données.
  • Expérience pratique de Tableau, Power BI ou d’une plateforme similaire de visualisation des données.
  • Maîtrise avancée d’Excel, notamment des tableaux croisés dynamiques, de RECHERCHEV et des formules complexes.
  • Expérience de l’utilisation d’outils d’automatisation des processus.
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale.
  • Une certification PMP, CAPM ou Scrum Master constitue un atout.
  • Qualifications minimales selon la formation et l’expérience connexe : doctorat et 3 ans d’expérience, master et 6 ans, ou diplôme de premier cycle et 8 ans.

Avantages

  • Assurances maladie, dentaire, optique, vie et autres assurances facultatives.
  • Plan 401(k) avec abondement de l’entreprise.
  • Plan d’achat d’actions réservé aux employés (ESPP).
  • Aide au remboursement des dettes étudiantes.
  • Remboursement des frais de scolarité.
  • Programmes de développement et d’évolution professionnelle.
  • Avantages liés à la planification financière.
  • Programmes de bien-être, dont un programme d’aide aux employés (EAP).
  • Congés rémunérés.
  • Jours fériés rémunérés par l’entreprise.
  • Congés pour les soins familiaux et la création de liens familiaux.
  • Programmes d’incitation fondés sur la performance.
  • Aménagements raisonnables pour les personnes qualifiées en situation de handicap.

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