
專案經理/資料分析師
在KLA負責全球貿易合規專案;KLA開發電子產品檢測、計量與分析解決方案。 建置儀表板、監控風險,並運用專案資料強化執行成效。
說明
- 為跨職能專案建立並維護專案計畫、時程、里程碑、相依關係及交付成果。
- 擔任所負責專案的主要聯絡窗口。
- 主持會議、記錄決策、提報風險,並向利害關係人清楚更新進度。
- 監控專案風險、問題、資源需求及限制。
- 建置並維護專案儀表板與報告工具。
- 以視覺化方式呈現專案進度、里程碑、風險、相依關係及關鍵績效指標。
- 改善專案交付流程、減少人工狀態回報,並協助標準化專案管理辦公室(PMO)的作業方式。
- 準確蒐集、驗證並回報專案資料。
- 提供可靠的狀態更新、趨勢分析及管理報告。
- 運用績效資料輔助決策、評估時程狀況,並找出改善專案交付的方法。
職位要求
- 商業、專案管理、資料科學、資訊科技或相關領域的學士學位。
- 具備2至5年專案管理、跨職能團隊協調經驗,並曾使用資料或報告工具監控績效。
- 能夠梳理複雜工作、界定範疇、管理時程與相依關係、解決問題並協調利害關係人。
- 具備使用Jira、Asana、Microsoft Project、Monday.com、ClickUp、Smartsheet或同類專案管理軟體的經驗。
- 具備進階SQL技能,可查詢並驗證資料集。
- 具備實際使用Tableau、Power BI或類似資料視覺化平台的經驗。
- 具備進階Excel技能,包括樞紐分析表、VLOOKUP及複雜公式。
- 具備使用工作流程自動化工具的經驗。
- 具備良好的書面及口語溝通能力。
- 具備PMP、CAPM或Scrum Master認證者加分。
- 依學歷及相關經驗符合最低資格:博士學位加3年經驗、碩士學位加6年經驗,或學士學位加8年經驗。
福利待遇
- 醫療、牙科、視力、人壽及其他自選保險福利。
- 提供公司提撥配對的401(k)退休計畫。
- 員工持股購買計畫(ESPP)。
- 學生債務補助。
- 學費補助。
- 職涯發展與成長計畫。
- 財務規劃福利。
- 健康促進計畫,包括員工協助方案(EAP)。
- 帶薪休假。
- 公司帶薪假日。
- 家庭照護及親子陪伴假。
- 依績效提供的獎勵計畫。
- 為符合資格的身心障礙人士提供合理便利。








