HP
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HP est une entreprise mondiale spécialisée dans les technologies et le matériel informatique, qui propose aux particuliers et aux entreprises des produits et solutions liés à l’informatique, à l’impression et à l’image. Son portefeuille comprend des ordinateurs portables et de bureau, des stations de travail professionnelles et gaming, des écrans, des accessoires, des systèmes d’impression 3D ainsi que des services comme Instant Ink, qui automatise la livraison d’encre. HP soutient également le recyclage des produits et les initiatives en faveur du développement durable, en proposant une large gamme de solutions pour le travail, la création et l’usage quotidien à domicile.

Chef de cabinet, stratégie d’entreprise

Pilotez la planification, l’analyse, les études de marché et la stratégie transversale chez HP. Définissez les initiatives de croissance, les indicateurs de performance, les partenariats et les possibilités d’expansion.

Description

  • Pilotez la création, la négociation, la coordination et la communication des plans d’entreprise.
  • Repérez des possibilités de croissance grâce à de nouvelles activités, à des partenariats et à des stratégies d’expansion.
  • Améliorez les pratiques et la valeur de l’entreprise en suivant et en affinant les principaux indicateurs d’activité.
  • Transformez des données complexes et des analyses commerciales en recommandations et en plans concrets.
  • Élaborez des modèles statistiques et financiers pour évaluer la performance de l’entreprise.
  • Définissez des indicateurs de performance et recommandez des mesures pour combler les écarts constatés.
  • Gérez des études de marché à échéance serrée et faites ressortir les tendances et possibilités émergentes.
  • Constituez et supervisez des équipes transversales chargées de la planification de l’entreprise.
  • Pilotez des initiatives prioritaires, orientez les décisions de l’équipe, créez des plans et trouvez des possibilités avec les responsables commerciaux des clients.
  • Formulez des recommandations de plans d’entreprise fondées sur l’analyse, les tendances émergentes et l’expérience.
  • Développez ou sélectionnez des outils et méthodes d’analyse pour éclairer les décisions importantes de l’entreprise.
  • Conseillez les responsables d’entreprise sur la mise en œuvre de stratégies de haut niveau.
  • Créez et mettez en œuvre des plans visant à établir des relations d’affaires durables.

Exigences

  • Diplôme universitaire de premier cycle (quatre ans) ou diplôme de deuxième cycle en administration des affaires, finance, économie ou dans un domaine connexe, ou expérience professionnelle équivalente ou expertise démontrée.
  • En général, au moins 10 ans d’expérience, de préférence en stratégie, planification, opérations, études de marché ou dans un domaine connexe.
  • Certification PMP souhaitée.
  • Connaissances en analyse, en veille et stratégie d’entreprise, en veille concurrentielle, en connaissance client, en tableaux de bord, en analyse et visualisation de données, en économie, en veille et études de marché, en marketing, en développement de nouveaux produits, ainsi qu’en Power BI, Python, R, SQL, statistiques et Tableau.
  • Excellentes aptitudes à la communication.
  • Orientation vers les résultats.
  • Capacité à apprendre et à s’adapter rapidement.
  • Aisance numérique.
  • Sens de l’orientation client.

Avantages

  • Assurance maladie.
  • Assurance dentaire.
  • Assurance optique.
  • Assurance invalidité de courte et de longue durée.
  • Programme d’aide aux employés.
  • Compte de dépenses flexible.
  • Assurance vie.
  • De quatre à douze semaines de congé parental entièrement rémunéré, selon l’ancienneté.
  • Onze jours fériés rémunérés.
  • Congés payés flexibles supplémentaires pour les vacances et les arrêts maladie.

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