HP è un’azienda globale di tecnologia e hardware che offre a consumatori e imprese prodotti informatici, per la stampa, l’imaging e soluzioni correlate. Il suo portafoglio comprende laptop e computer desktop, workstation professionali e da gaming, monitor, accessori, sistemi di stampa 3D e servizi come Instant Ink, che automatizza la consegna dell’inchiostro. HP sostiene inoltre il riciclo dei prodotti e le iniziative di sostenibilità, proponendo un’ampia gamma di soluzioni per il lavoro, la creatività e l’uso quotidiano a casa.
Capo di gabinetto, strategia aziendale
Guida la pianificazione aziendale, l’analisi, le ricerche di mercato e la strategia interfunzionale in HP. Definisci iniziative di crescita, indicatori di performance, partnership e opportunità di espansione.
Stati Uniti
Texas130.700 $ – 205.200 $ / anno
In sedeTempo pienoLeadLingua Richiesta: ingleseCapo di gabinettoDescrizione
- Guida la creazione, la negoziazione, il coordinamento e la comunicazione dei piani aziendali.
- Individua opportunità di crescita attraverso nuove iniziative, partnership e strategie di espansione.
- Migliora le pratiche e il valore aziendale monitorando e perfezionando le principali metriche operative.
- Trasforma dati complessi e analisi aziendali in raccomandazioni e piani concreti.
- Sviluppa modelli statistici e finanziari per valutare la performance aziendale.
- Definisci indicatori di performance e consigli su come colmare le lacune individuate.
- Gestisci ricerche di mercato con scadenze ravvicinate e fai emergere tendenze e opportunità in evoluzione.
- Forma e supervisiona team interfunzionali impegnati nella pianificazione aziendale.
- Guida iniziative prioritarie, orienta le decisioni del team, crea piani e individua opportunità con i responsabili delle attività dei clienti.
- Formula raccomandazioni per i piani aziendali basate su analisi, tendenze emergenti ed esperienza.
- Sviluppa o seleziona strumenti e metodi analitici a supporto delle decisioni aziendali più importanti.
- Fornisce consulenza ai responsabili aziendali su come attuare strategie di alto livello.
- Crea e attua piani per costruire relazioni aziendali durature.
Requisiti
- Laurea quadriennale o magistrale in amministrazione aziendale, finanza, economia o in un campo correlato, oppure esperienza professionale equivalente o competenze dimostrate.
- In genere, almeno 10 anni di esperienza, preferibilmente in strategia, pianificazione, operations, ricerche di mercato o in un ambito correlato.
- La certificazione PMP è preferibile.
- Conoscenza di analisi, business intelligence e strategia, intelligence competitiva, insight sui clienti, dashboard, analisi e visualizzazione dei dati, economia, intelligence e ricerche di mercato, marketing, sviluppo di nuovi prodotti, Power BI, Python, R, SQL, statistica e Tableau.
- Efficaci capacità comunicative.
- Orientamento ai risultati.
- Capacità di apprendere e adattarsi rapidamente.
- Competenze digitali.
- Approccio orientato al cliente.
Benefit
- Assicurazione sanitaria.
- Assicurazione odontoiatrica.
- Assicurazione oculistica.
- Assicurazione per invalidità a breve e lungo termine.
- Programma di assistenza ai dipendenti.
- Conto spese flessibile.
- Assicurazione sulla vita.
- Da quattro a dodici settimane di congedo parentale interamente retribuito, in base all’anzianità di servizio.
- Undici festività retribuite.
- Ulteriori giorni flessibili di ferie e malattia retribuiti.