Law Office of Bryan Fagan
Law Office of Bryan Fagan
51 – 200 Employés
B2CJuridique
Law Office of Bryan Fagan est un cabinet d’avocats établi au Texas, disposant de plusieurs bureaux et principalement spécialisé en droit de la famille. Ses avocats accompagnent leurs clients dans des affaires telles que le divorce, la garde des enfants et la pension alimentaire, tout en traitant également des dossiers de planification successorale, de défense pénale et de dommages corporels. Le cabinet met l’accent sur la défense des intérêts de ses clients, l’expérience du procès et une représentation personnalisée des personnes et des familles à la recherche de conseils juridiques. Son contexte de recrutement comprend des possibilités pour les avocats et les assistants juridiques, avec un accent sur le mentorat, la formation, le développement professionnel et l’engagement communautaire.

Avocat associé en droit de la famille – Texas

Gérez des divorces au Texas, des affaires SAPCR et des ordonnances de protection, et représentez des clients devant les tribunaux. Bénéficiez du soutien dédié d’un assistant juridique et de l’équipe de facturation.

Description

  • Gérer des affaires de droit de la famille, de l’ouverture du dossier jusqu’au jugement définitif.
  • Traiter des divorces contentieux, des affaires SAPCR complexes et des ordonnances de protection.
  • Représenter des clients dans le comté de Montgomery et les tribunaux voisins.
  • Mener des dépositions et des médiations, et être l’avocat principal lors des procès.
  • S’appuyer sur une connaissance approfondie du Code de la famille du Texas.
  • Accompagner les clients dans des affaires juridiques difficiles avec une représentation empathique et axée sur les résultats.
  • Se consacrer à la plaidoirie avec le soutien des équipes marketing, d’assistance juridique, de facturation et d’administration.

Exigences

  • Détenir une autorisation d’exercer au Texas depuis au moins deux ans.
  • Avoir au moins deux ans d’expérience spécialisée en contentieux du droit de la famille au Texas.
  • Le bilinguisme constitue un atout.
  • Faire preuve d’assurance et de présence au tribunal.
  • Gérer sous pression une charge de travail exigeante et à fort impact.
  • Être un professionnel du droit de la famille très organisé, avec de l’expérience en audiences et en procédures successorales ou de tutelle.
  • Avoir de l’expérience dans la conduite de consultations initiales, la rédaction d’actes de procédure et la gestion de la phase de communication des pièces.
  • Maîtriser Clio, TxDoc, Google Suite et les systèmes modernes de dépôt électronique.

Avantages

  • Rémunération de base de 75 000 à 130 000 dollars, assortie d’un plan de primes pouvant représenter plus de 70 000 dollars supplémentaires par an.
  • Plan 401(k) avec une contribution de l’entreprise pouvant atteindre 5 %.
  • Régimes d’assurance médicale, dentaire et optique à des tarifs abordables.
  • Couverture invalidité de courte et de longue durée.
  • Assurance vie temporaire facultative.
  • Congés payés et jours fériés de l’entreprise.
  • Possibilité d’accéder au travail hybride, conçue pour favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle ainsi que la santé mentale.
  • Assistant juridique et coordinateur de facturation dédiés aux dossiers.

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