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MCW
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1 – 10 Employés
AutomobileLogistiqueTransport
MCW, également connue sous le nom de Mythical Cars Worldwide, est une entreprise française de services automobiles spécialisée dans l’importation, le transport et la personnalisation de véhicules sportifs. Ses services logistiques couvrent les voitures, les motos, les caravanes, les remorques et les bateaux, tandis que ses activités automobiles comprennent la reprogrammation moteur, la préparation automobile, les pièces de performance, les échappements sur mesure, le covering et le detailing. MCW aide également ses clients à trouver des véhicules correspondant à leurs préférences.
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Offres de l’entreprise

Architecte senior produit Workday II - Télétravail

Pilotez l’architecture Finance de Workday pour MCW dans un poste en télétravail. Définissez les intégrations, la configuration, la conformité et la stratégie de mise en œuvre transversale des systèmes Workday.

USÉtats-UnisALAlabamaAZArizonaFLFlorideILIllinoisMDMarylandMIMichiganMNMinnesotaMOMissouriNCCaroline du NordTNTennesseeTXTexasUTUtahWIWisconsin
101 200 $ – 129 700 $ / an
À distanceTemps pleinSeniorLeadLangue Requise : anglaisArchitecte

Description

  • Concevoir une architecture Finance sécurisée et évolutive qui soutient les objectifs organisationnels, les besoins opérationnels et les normes de conformité
  • Collaborer avec les responsables des Finances, des Ressources humaines, des Systèmes d’information et de l’entreprise pour définir les exigences, recommander des solutions et déployer les mises en œuvre
  • Créer des approches d’intégration reliant Workday à d’autres plateformes d’entreprise
  • Améliorer les processus métier grâce aux fonctionnalités et à l’automatisation de Workday Finance
  • Conseiller sur la gouvernance des données Workday, les contrôles internes et la préparation aux audits
  • Diriger des configurations complexes et des changements de système avec un minimum de perturbations opérationnelles
  • Résoudre les problèmes Workday de grande complexité remontés par les équipes de support et d’exploitation
  • Documenter l’architecture Finance, les spécifications d’intégration et les flux de processus
  • Accompagner les équipes de conseil et techniques qui soutiennent les mises en œuvre Workday pour les RH, la paie et la Finance
  • Évaluer les versions de Workday, les évolutions du secteur et les technologies émergentes afin d’identifier des possibilités d’amélioration continue
  • Coordonner les dépendances entre les modules Workday et les systèmes d’entreprise connectés

Exigences

  • Diplôme de licence
  • Une expérience pertinente équivalente peut remplacer le niveau de formation requis
  • Au moins huit ans d’expérience professionnelle progressive avec les plateformes Workday
  • Expertise pratique avancée dans au moins deux des domaines suivants : HCM, paie ou Finance
  • Au moins trois ans d’expérience en architecture Workday, configuration principale ou conception technique
  • Capacité avérée en architecture des systèmes, conception d’intégrations, sécurité Workday et contrôles de conformité
  • Connaissance pratique des principes, processus et obligations réglementaires liés aux RH, à la paie et à la Finance
  • Expérience de la création et de la gestion d’intégrations entre Workday et des systèmes d’entreprise
  • Solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes complexes couvrant plusieurs modules
  • Expérience de collaboration avec des responsables seniors des RH, de la Finance et de l’informatique pour définir et exécuter la stratégie Workday
  • La certification Workday Financials et l’expérience de Workday Reporting sont souhaitées
  • La connaissance de Workday Grants et d’Adaptive est souhaitée
  • Le télétravail doit être effectué depuis un État où MCW dispose d’une paie enregistrée : Wisconsin, Alabama, Arizona, Delaware, Floride, Géorgie, Illinois, Indiana, Maryland, Michigan, Minnesota, Missouri, Caroline du Nord, Tennessee, Texas ou Utah

Avantages

  • Couverture complète en santé, optique et dentaire
  • Options de comptes de dépenses flexibles
  • Régime de retraite 403B
  • Congés annuels compétitifs et jours fériés rémunérés
  • Remboursement des frais de scolarité
  • Congé parental rémunéré
  • Programme d’aide aux employés et à leur famille
  • Assurance pour animaux de compagnie
  • Salle de sport sur le campus avec cours sur place
  • Tarifs réduits sur certains forfaits téléphoniques, salles de sport locales, activités de loisirs à Milwaukee, divertissements et autres offres

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