高级 Workday 产品架构师 II - 远程
在远程岗位上负责 MCW 企业级 Workday Finance 架构。规划集成、配置、合规及跨职能实施策略，覆盖 Workday 系统整体环境。
描述
- 设计安全且可扩展的 Finance 架构，以支持组织目标、运营需求和合规标准
- 与 Finance、HR、IS 及业务负责人合作，明确需求、推荐解决方案并交付实施
- 制定将 Workday 与其他企业平台连接的集成方案
- 通过 Workday Finance 功能和自动化改进业务流程
- 就 Workday 数据治理、内部控制和审计准备提供建议
- 在尽量减少运营中断的情况下，指导复杂配置和系统变更
- 解决由支持和运营团队升级的高复杂度 Workday 问题
- 记录 Finance 架构、集成规范和流程工作流
- 指导支持 Workday HR、Payroll 和 Finance 实施的咨询及技术团队
- 评估 Workday 版本更新、行业发展和新兴技术，寻找持续改进机会
- 协调 Workday 模块与相连企业系统之间的依赖关系
任职要求
- 学士学位
- 相关等值工作经验可替代学历要求
- 至少八年逐步承担更多责任的 Workday 平台工作经验
- 至少在以下两个领域拥有高级实操专长：HCM、Payroll 或 Finance
- 至少三年 Workday 架构、主导配置或技术设计经验
- 具备系统架构、集成设计、Workday 安全和合规控制方面的实践能力
- 了解 HR、Payroll 和 Finance 的原则、流程及监管义务
- 具有构建和管理 Workday 与企业系统之间集成的经验
- 具备分析和排查跨多个模块复杂问题的较强能力
- 具有与高级 HR、Finance 和 IT 利益相关者合作制定并执行 Workday 战略的经验
- 具备 Workday Financials 认证及 Workday Reporting 经验者优先
- 熟悉 Workday Grants 和 Adaptive 者优先
- 远程工作必须在 MCW 注册薪资州内完成：威斯康星州、阿拉巴马州、亚利桑那州、特拉华州、佛罗里达州、佐治亚州、伊利诺伊州、印第安纳州、马里兰州、密歇根州、明尼苏达州、密苏里州、北卡罗来纳州、田纳西州、德克萨斯州或犹他州
福利待遇
- 全面的医疗、视力和牙科保险
- 灵活支出账户选项
- 403B 退休福利方案
- 具有竞争力的休假额度和带薪节假日
- 学费报销
- 带薪育儿假
- 员工及家庭援助计划
- 宠物保险
- 配备现场课程的校内健身设施
- 部分电话套餐、本地健身设施、密尔沃基休闲娱乐项目及其他服务的优惠价格