MCW
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1 – 10 従業員
物流自動車運輸
MCW(Mythical Cars Worldwide)は、車両の輸入、輸送、パフォーマンスカスタマイズを専門とするフランスの自動車サービス会社です。物流サービスでは、自動車、バイク、キャンピングカー、トレーラー、ボートを取り扱っています。また、エンジンのリプログラミング、チューニング、パフォーマンスパーツ、カスタムマフラー、カーラッピング、ディテーリングなどの自動車関連サービスも提供しています。MCWは、お客様の希望に合う車両探しもサポートしています。

シニア Workday プロダクトアーキテクト II - リモート

リモート勤務で、MCW のエンタープライズ Workday Finance アーキテクチャを主導します。Workday システム全体の連携、設定、コンプライアンス、部門横断の導入戦略を策定します。

仕事内容

  • 組織目標、業務ニーズ、コンプライアンス基準を支える、安全で拡張性の高い Finance アーキテクチャを設計する
  • Finance、HR、IS、ビジネスリーダーと連携し、要件を定義し、ソリューションを提案して導入を実現する
  • Workday と他のエンタープライズプラットフォームを接続する連携方式を策定する
  • Workday Finance の機能と自動化を活用して業務プロセスを改善する
  • Workday のデータガバナンス、内部統制、監査対応について助言する
  • 業務への影響を最小限に抑えながら、複雑な設定とシステム変更を指揮する
  • サポートチームや運用チームからエスカレーションされた、非常に複雑な Workday の問題を解決する
  • Finance アーキテクチャ、連携仕様、プロセスワークフローを文書化する
  • Workday HR、Payroll、Finance の導入を支援するコンサルティングチームと技術チームを指導する
  • Workday のリリース、業界動向、新興技術を評価し、継続的な改善機会を見出す
  • Workday モジュールと接続されたエンタープライズシステム間の依存関係を調整する

応募要件

  • 学士号
  • 関連する同等の職務経験で学歴要件を代替可能
  • Workday プラットフォームに携わった、段階的に責任が増す実務経験が8年以上あること
  • 次のうち少なくとも2分野で高度な実務能力があること:HCM、Payroll、Finance
  • Workday アーキテクチャ、主導的な設定、または技術設計の経験が3年以上あること
  • システムアーキテクチャ、連携設計、Workday セキュリティ、コンプライアンス管理に関する実績があること
  • HR、Payroll、Finance の原則、プロセス、規制上の義務に関する実務知識があること
  • Workday とエンタープライズシステム間の連携を構築・管理した経験があること
  • 複数モジュールにまたがる複雑な問題に対する高い分析力とトラブルシューティング能力があること
  • HR、Finance、IT の上級ステークホルダーと連携し、Workday 戦略を策定・実行した経験があること
  • Workday Financials 認定および Workday Reporting の経験があれば尚可
  • Workday Grants と Adaptive に精通していれば尚可
  • リモート勤務は、MCW の給与登録州であるウィスコンシン、アラバマ、アリゾナ、デラウェア、フロリダ、ジョージア、イリノイ、インディアナ、メリーランド、ミシガン、ミネソタ、ミズーリ、ノースカロライナ、テネシー、テキサス、ユタのいずれかから行う必要がある

福利厚生

  • 総合的な医療、視力、歯科の各保険
  • フレキシブル支出口座の選択肢
  • 403B 退職金制度
  • 競争力のある休暇日数と有給休祝日
  • 授業料 reimbursement
  • 有給育児休暇
  • 従業員・家族支援プログラム
  • ペット保険
  • 現地クラスを備えたキャンパス内フィットネス施設
  • 一部の携帯電話プラン、地域のフィットネス施設、ミルウォーキーのレクリエーション、娯楽などの割引料金

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シニアテクニカルサービスエンジニア II(エネルギーシステム)

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ENFRAのEnergy-as-a-Serviceプロジェクトで、HVAC、ビルオートメーション、省エネシステムの試運転、トラブルシューティング、エンジニアリング業務を統括します。 プロジェクトチームを率い、テクニカルサービススタッフを指導します。

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シニアテクニカルサービスエンジニア II(ニュージャージー州・現地勤務)

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1,001 – 5,000 従業員
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エネルギーシステム テクニカルサービスエンジニア II — ENFRA

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1,001 – 5,000 従業員
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ENFRAのEnergy-as-a-Serviceプロジェクトを技術面から支援します。 HVAC、ビルオートメーション、コミッショニング、省エネルギーシステムを担当します。

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テクニカルサービスエンジニア II(エネルギーサービス)

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1,001 – 5,000 従業員
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ENFRAのEnergy-as-a-Serviceプロジェクトにおけるコミッショニングとエンジニアリング業務を主導します。 HVAC、ビルオートメーション、省エネの専門知識を活用し、建物システムと運用の改善に取り組みます。

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スポーツ栄養企業Active Nutrition Internationalで、Powerbarのスポーツマーケティングイベントとブランド施策を主導します。 スポンサーシップ、イベント運営、予算管理、コミュニティ形成を担当します。

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