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CI&T
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5 001 – 10 000 Employés
Sponsor de visa de travailleur qualifiéConseilMarketingSoins de santé
CI&T est une entreprise mondiale de transformation technologique fondée en 1995, qui aide les organisations à moderniser leur manière de concevoir, d’exploiter et de développer leurs relations grâce à des produits et services numériques. Ses activités couvrent notamment la modernisation des applications, les solutions cloud, l’intelligence artificielle et l’analyse des données, l’expérience client, la conception de produits, le conseil en stratégie et les expériences immersives. Forte d’une expertise dans des secteurs tels que le conseil, la santé et le marketing, CI&T associe des compétences technologiques et métier pour accompagner les organisations qui souhaitent se développer et gagner en efficacité.
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Offres de l’entreprise

Architecte logiciel, .NET (Télétravail au Brésil)

Pilotez l’architecture et la livraison back-end en .NET chez CI&T, en guidant la conception des API, les intégrations, la fiabilité du CI/CD et le développement des équipes d’ingénierie. Collaborez avec les parties prenantes techniques et métier pour concevoir des solutions évolutives.

BRBrésilÀ distanceTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisIngénieur full-stackIngénieur logiciel
.NETAzureCloudSOAPSQL

Description

  • Piloter la vision technique, l’architecture et la livraison de solutions logicielles back-end complexes pour l’équipe d’ingénierie
  • Définir l’orientation technique et les modèles de conception des services back-end développés avec C#, ADO.NET et SQL Server
  • Superviser la mise en œuvre, l’évolution et la standardisation des API SOAP et REST
  • Définir les pratiques de tests unitaires et d’intégration, de supervision et d’analyse des causes profondes
  • Effectuer des revues de code et soutenir la progression des ingénieurs seniors et juniors
  • Promouvoir l’excellence en ingénierie et une culture d’apprentissage continu
  • Gérer les intégrations entre les plateformes historiques et les systèmes modernes
  • Améliorer les processus CI/CD et les pipelines de livraison automatisée
  • Travailler avec les responsables produit, les parties prenantes et les équipes internationales pour transformer les besoins métier en feuilles de route techniques évolutives

Exigences

  • Maîtrise avancée ou courante de l’anglais
  • Expérience professionnelle en tant que Tech Lead, Team Lead ou Principal Engineer dans un environnement de production
  • Expérience pratique approfondie de .NET Framework et .NET Core
  • Solides connaissances d’ADO.NET et de SQL Server
  • Expérience avérée en conception de bases de données, optimisation et réglage des performances à grande échelle
  • Solide expérience dans la conception et la maintenance de services web SOAP et RESTful
  • Maîtrise de la sérialisation et de la désérialisation XML
  • Expertise des modèles de conception logicielle, de l’architecture propre et des systèmes distribués modernes
  • Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes
  • Capacité à travailler efficacement dans des environnements dynamiques et multiculturels
  • Expérience des plateformes cloud, de préférence Azure
  • Connaissance du développement piloté par les spécifications et des approches ag entiques de développement logiciel
  • Expérience de la direction d’équipes Agile/Scrum

Avantages

  • Assurance santé et dentaire
  • Aides aux repas et à l’alimentation
  • Aide à la garde d’enfants
  • Congé de paternité prolongé
  • Accès à des salles de sport et à des professionnels de la santé et du bien-être grâce aux partenariats Wellhub (Gympass) et TotalPass
  • Participation aux bénéfices et aux résultats (PLR)
  • Assurance vie
  • Apprentissage continu via CI&T University
  • Club de réductions
  • Ressources en ligne gratuites pour le bien-être physique, mental et général
  • Cours sur la grossesse et la parentalité responsable
  • Partenariats avec des plateformes d’apprentissage en ligne
  • Plateforme d’apprentissage des langues
  • Équipe dédiée à la santé et au bien-être, spécialistes de l’inclusion et groupes d’affinité
  • Accompagnement et aménagements du processus de recrutement pour les personnes en situation de handicap

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