CONVOTIS
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501 – 1 000 Employés
B2BSaaS
CONVOTIS est un partenaire stratégique mondial en informatique qui aide les entreprises à moderniser leurs opérations et à améliorer leur efficacité. Ses services couvrent le Business IT, le Platform IT et le Managed IT, avec des solutions allant des applications métier aux plateformes numériques, en passant par la gestion de bout en bout des infrastructures informatiques. Avec environ 1 000 employés répartis sur 23 sites dans neuf pays, CONVOTIS accompagne les organisations B2B et SaaS grâce à des partenariats flexibles et durables, ainsi qu’à une assistance informatique disponible 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7.

Architecte de données – Modélisation des graphes et sémantique | CONVOTIS, Espagne Hybride

Concevez des modèles de graphes, des ontologies et des intégrations sémantiques pour les solutions technologiques d’entreprise de CONVOTIS Iberia. Concevez des architectures cloud et des graphes de connaissances prêts pour l’IA, de la modélisation du domaine à la mise en production.

Description

  • Créez et fournissez des modèles de données de graphes couvrant les graphes de propriétés, les ontologies RDF/OWL et les schémas de graphes de connaissances
  • Intégrez diverses sources d’entreprise, telles que les ERP, CRM, plateformes opérationnelles, entrepôts de données et lacs de données, dans des architectures sémantiques
  • Évaluez et déployez des technologies de graphes, notamment Neo4j, Amazon Neptune, Azure Cosmos DB, Stardog et AllegroGraph
  • Mettez en place une gouvernance des ontologies couvrant le contrôle des versions, l’administration des espaces de noms et la validation des contraintes basée sur SHACL
  • Collaborez avec les équipes d’ingénierie des données sur les flux d’ingestion, de transformation et de chargement des graphes
  • Pilotez l’architecture de la couche sémantique pour les applications analytiques et d’IA, notamment la résolution d’entités, la recherche sémantique et la récupération enrichie par les graphes
  • Soutenez les activités d’avant-vente au moyen d’ateliers d’architecture, de propositions techniques et du développement de preuves de concept
  • Documentez clairement les décisions d’architecture, les modèles de données et les relations sémantiques
  • Dirigez l’architecture technique des missions de livraison, de la modélisation du domaine au déploiement en production

Exigences

  • Vous justifiez de 5 à 8 ans d’expérience en architecture de données, avec une spécialisation en modélisation de graphes et/ou en ingénierie des ontologies
  • Vous maîtrisez parfaitement SPARQL et/ou Gremlin ou Cypher
  • Vous avez une expérience pratique d’au moins deux plateformes de bases de données de graphes, couvrant les magasins de triplets RDF et les graphes de propriétés
  • Vous comprenez les concepts de conception d’ontologies, tels que les hiérarchies de classes, les axiomes de propriétés, l’inférence et la modularité
  • Vous avez de l’expérience dans la connexion de couches de graphes à des plateformes d’entreprise de métadonnées et de gouvernance, telles que Collibra, Informatica, Apache Atlas ou Alation
  • Vous appliquez votre expertise en architecture de données cloud aux services de stockage, de traitement et d’orchestration d’AWS et/ou Azure
  • Vous traduisez des domaines métier complexes en ontologies formelles et réutilisables
  • Vous communiquez clairement des sujets techniques complexes aux équipes d’ingénierie et aux parties prenantes métier
  • Une expérience des ontologies de domaine telles que FIBO, CIM, GS1 ou SNOMED est souhaitée
  • Une expérience des modèles d’intégration de l’IA générative est souhaitée
  • Une bonne connaissance des architectures d’IA agentique est souhaitée
  • La connaissance des concepts de données liées et des standards du Web sémantique est souhaitée
  • Les certifications sur les plateformes de graphes, AWS ou Azure sont valorisées

Avantages

  • Horaires de travail flexibles
  • Choix entre le travail au bureau ou à domicile
  • Assurance maladie
  • Options de rémunération flexible
  • Événements internes de l’entreprise
  • Activités en plein air
  • Jours de loisirs
  • Parties de padel
  • Congés selon les besoins
  • Possibilités de formation
  • Cours d’anglais
  • Accompagnement pour les certifications professionnelles
  • Café, confiseries et baby-foot au bureau