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ERM
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5 001 – 10 000 Employés
Sponsor de visa H1BIndustrie manufacturièreLogistiqueSoins de santé
ERM aide les organisations à relever des défis complexes en matière de développement durable grâce à des services de conseil dans des secteurs tels que la chimie, les services financiers, l’industrie manufacturière, l’exploitation minière, le pétrole et le gaz, ainsi que les énergies renouvelables. Ses activités couvrent la conformité ESG, l’efficacité des ressources, la décarbonation, les marchés du carbone, l’énergie propre, la santé et la sécurité, ainsi que la gestion environnementale, en aidant ses clients à intégrer le développement durable à leurs opérations et à leur stratégie à long terme.
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Offres de l’entreprise

Archéologue senior responsable de terrain, hybride à Denver

Archéologue senior chargé de diriger des études sur les ressources culturelles du Sud-Ouest pour l’activité de conseil en développement durable d’ERM. Le poste combine direction de terrain, analyse réglementaire, rédaction de rapports techniques et conformité environnementale.

USÉtats-UnisAZArizonaCACalifornieCOColorado
79 300 $ – 99 700 $ / an
HybrideTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisConsultant
RPA

Description

  • Diriger ou soutenir des études archéologiques de classes I, II et III
  • Soutenir la conformité à la section 106 de la NHPA et les évaluations d’éligibilité au Registre national des lieux historiques
  • Préparer des rapports techniques à l’appui des décisions environnementales fédérales, étatiques et locales
  • Contribuer à la planification, à la coordination et à la réalisation des activités des projets
  • Réaliser des prospections archéologiques, des sondages, des opérations de récupération des données et le suivi des travaux de construction
  • Rédiger des sections techniques pour les études sur les ressources culturelles et les documents environnementaux
  • Effectuer des recherches dans les archives et des recherches documentaires
  • Coordonner les activités avec la SHPO, le BLM et d’autres organismes de réglementation
  • Contribuer aux autorisations et à la conformité environnementales
  • Travailler avec des planificateurs, des biologistes, des spécialistes SIG, des ingénieurs et d’autres collègues issus de disciplines diverses
  • Représenter ERM lors d’échanges avec les clients, les parties prenantes et les organismes
  • Soutenir le développement commercial et l’expansion des services liés au patrimoine culturel

Exigences

  • Master en anthropologie, en archéologie ou dans une discipline connexe, ainsi qu’au moins trois ans d’expérience professionnelle
  • Expérience professionnelle en tant que responsable de terrain dans le Sud-Ouest
  • Admissibilité aux autorisations culturelles du BLM et de l’ARPA, ainsi qu’aux autorisations étatiques applicables
  • Solide connaissance de la réglementation fédérale, étatique et locale de l’Arizona relative aux ressources culturelles, notamment de la section 106 de la NHPA
  • Expérience dans la rédaction ou la corédaction de rapports techniques examinés par des organismes
  • Capacité à diriger des travaux de terrain de manière autonome ou au sein d’une équipe pluridisciplinaire
  • Disponibilité et aptitude à se déplacer sur des sites de terrain partout aux États-Unis
  • Disponibilité pour effectuer des travaux de terrain jusqu’à 75 % du temps pendant la haute saison
  • Capacité à marcher jusqu’à 10 miles par jour sur des terrains variés et dans des conditions difficiles
  • Capacité à soulever et transporter jusqu’à 50 livres et à réaliser des sondages à la pelle
  • Expérience avec le GPS, les applications SIG et les outils de cartographie
  • Permis de conduire valide et/ou capacité à conduire un véhicule de l’entreprise
  • Aucun parrainage en matière d’immigration n’est disponible
  • La certification de Registered Professional Archaeologist (RPA) est souhaitée
  • La connaissance des assemblages d’artefacts préhistoriques et historiques est souhaitée
  • Une expérience des structures historiques est souhaitée

Avantages

  • Une rémunération sous forme de prime peut être disponible
  • Congés payés, y compris les vacances, les congés maladie et les jours fériés flottants
  • Congé parental
  • Couverture médicale
  • Couverture dentaire
  • Couverture optique
  • Assurance vie
  • Assurance invalidité
  • Assurance décès et mutilation accidentels
  • Plan 401(k)
  • Autres avantages applicables aux employés admissibles

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