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ERM
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5001 – 10.000 Dipendenti
Sponsor per visto H1BAssistenza sanitariaIndustria manifatturieraLogistica
ERM aiuta le organizzazioni ad affrontare complesse sfide di sostenibilità attraverso attività di consulenza in settori quali quello chimico, i servizi finanziari, l’industria manifatturiera, l’estrazione mineraria, il petrolio e il gas e le energie rinnovabili. Il suo lavoro comprende la conformità ai criteri ESG, l’efficienza nell’uso delle risorse, la decarbonizzazione, i mercati del carbonio, l’energia pulita, la salute e la sicurezza e la gestione ambientale, aiutando i clienti a integrare la sostenibilità nelle operazioni aziendali e nella strategia a lungo termine.
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Offerte dell’azienda

Archeologo senior responsabile di campo, ibrido a Denver

Archeologo senior alla guida di indagini sulle risorse culturali del Sud-Ovest per la divisione di consulenza sulla sostenibilità di ERM. Il ruolo combina leadership sul campo, analisi normativa, redazione di relazioni tecniche e conformità ambientale.

USStati UnitiAZArizonaCACaliforniaCOColorado
79.300 $ – 99.700 $ / anno
IbridoTempo pienoSeniorLingua Richiesta: ingleseConsulente
RPA

Descrizione

  • Guidare o supportare indagini archeologiche di Classe I, II e III
  • Supportare la conformità alla Sezione 106 della NHPA e le valutazioni di idoneità per il Registro nazionale dei luoghi storici
  • Preparare relazioni tecniche a supporto delle decisioni ambientali federali, statali e locali
  • Contribuire alla pianificazione, al coordinamento e alla realizzazione delle attività di progetto
  • Condurre indagini archeologiche, test, recupero dei dati e monitoraggio dei lavori di costruzione
  • Redigere sezioni tecniche per le indagini sulle risorse culturali e i documenti ambientali
  • Completare ricerche d’archivio e documentali
  • Coordinarsi con SHPO, BLM e altre agenzie di regolamentazione
  • Fornire assistenza per le autorizzazioni e la conformità ambientale
  • Collaborare con urbanisti, biologi, specialisti GIS, ingegneri e altri colleghi di team multidisciplinari
  • Rappresentare ERM nelle discussioni con clienti, parti interessate e agenzie
  • Supportare lo sviluppo commerciale e l’espansione dei servizi per il patrimonio culturale

Requisiti

  • Laurea magistrale in Antropologia, Archeologia o disciplina correlata, oltre ad almeno tre anni di esperienza professionale
  • Esperienza professionale come responsabile di campo nel Sud-Ovest
  • Idoneità per le autorizzazioni relative alle risorse culturali di BLM e ARPA e per le autorizzazioni statali applicabili
  • Solida conoscenza delle normative federali, statali e locali dell’Arizona sulle risorse culturali, inclusa la Sezione 106 della NHPA
  • Esperienza nella redazione o co-redazione di relazioni tecniche esaminate dalle agenzie
  • Capacità di guidare il lavoro sul campo in autonomia o all’interno di un team multidisciplinare
  • Disponibilità e capacità di viaggiare verso sedi di lavoro sul campo in tutti gli Stati Uniti
  • Disponibilità a svolgere attività sul campo fino al 75% del tempo durante l’alta stagione
  • Capacità di camminare fino a 10 miglia al giorno su terreni diversi e in condizioni avverse
  • Capacità di sollevare e trasportare fino a 50 libbre e di eseguire saggi con la pala
  • Esperienza nell’uso di GPS, applicazioni GIS e strumenti di mappatura
  • Patente di guida valida e/o capacità di guidare un veicolo aziendale
  • Non è disponibile sponsorizzazione per l’immigrazione
  • La qualifica di Registered Professional Archaeologist (RPA) è preferibile
  • La conoscenza di assemblaggi di reperti preistorici e storici è preferibile
  • È preferibile esperienza con strutture storiche

Benefit

  • Potrebbe essere disponibile una retribuzione aggiuntiva sotto forma di bonus
  • Ferie e permessi retribuiti, comprese ferie annuali, congedi per malattia e festività flessibili
  • Congedo parentale
  • Copertura medica
  • Copertura dentistica
  • Copertura oculistica
  • Assicurazione sulla vita
  • Assicurazione per invalidità
  • Assicurazione contro morte accidentale e smembramento
  • Piano 401(k)
  • Ulteriori benefit applicabili ai dipendenti idonei

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