ERM
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A ERM ajuda as organizações a enfrentar desafios complexos de sustentabilidade por meio de consultoria em setores como produtos químicos, serviços financeiros, manufatura, mineração, petróleo e gás e energia renovável. Seu trabalho abrange conformidade com critérios ESG, eficiência no uso de recursos, descarbonização, mercados de carbono, energia limpa, saúde e segurança e gestão ambiental, apoiando os clientes na incorporação da sustentabilidade às operações e à estratégia de longo prazo.

Arqueólogo sênior líder de campo, híbrido em Denver

Arqueólogo sênior que lidera investigações de recursos culturais do sudoeste para a prática de consultoria em sustentabilidade da ERM. A função combina liderança de campo, análise regulatória, elaboração de relatórios técnicos e conformidade ambiental.

Descrição

  • Liderar ou apoiar investigações arqueológicas de Classe I, II e III
  • Apoiar a conformidade com a Seção 106 da NHPA e as avaliações de elegibilidade para o Registro Nacional de Lugares Históricos
  • Preparar relatórios técnicos que apoiem decisões ambientais federais, estaduais e locais
  • Ajudar a planejar, coordenar e executar atividades de projetos
  • Realizar levantamentos arqueológicos, testes, recuperação de dados e monitoramento de obras
  • Redigir seções técnicas para investigações de recursos culturais e documentos ambientais
  • Concluir pesquisas de arquivos e de gabinete
  • Coordenar com SHPO, BLM e outras agências reguladoras
  • Auxiliar com licenciamento e conformidade ambiental
  • Trabalhar com planejadores, biólogos, especialistas em SIG, engenheiros e outros colegas multidisciplinares
  • Representar a ERM em discussões com clientes, partes interessadas e agências
  • Apoiar o desenvolvimento de negócios e a expansão dos serviços de patrimônio cultural

Requisitos

  • Mestrado em Antropologia, Arqueologia ou área relacionada, além de pelo menos três anos de experiência profissional
  • Experiência profissional atuando como líder de campo no sudoeste
  • Elegibilidade para as licenças culturais da BLM, da ARPA e as licenças estaduais aplicáveis
  • Forte conhecimento das regulamentações federais, estaduais e locais do Arizona sobre recursos culturais, incluindo a Seção 106 da NHPA
  • Experiência na redação ou coautoria de relatórios técnicos revisados por agências
  • Capacidade de liderar trabalhos de campo de forma independente ou em uma equipe multidisciplinar
  • Disponibilidade e capacidade para viajar para locais de campo em todo o território dos Estados Unidos
  • Disponibilidade para trabalhar em campo por até 75% do tempo durante a alta temporada
  • Capacidade de caminhar até 10 milhas por dia em terrenos variados e condições adversas
  • Capacidade de levantar e transportar até 50 libras e escavar testes com pá
  • Experiência com GPS, aplicações de SIG e ferramentas de mapeamento
  • Carteira de motorista válida e/ou capacidade de dirigir um veículo da empresa
  • Não há patrocínio de imigração disponível
  • A designação de Registered Professional Archaeologist (RPA) é preferencial
  • Conhecimento de conjuntos de artefatos pré-históricos e históricos é preferencial
  • Experiência com estruturas históricas é preferencial

Benefícios

  • Pode haver remuneração adicional na forma de bônus
  • Folgas remuneradas, incluindo férias, licença médica e feriados flutuantes
  • Licença parental
  • Cobertura médica
  • Cobertura odontológica
  • Cobertura oftalmológica
  • Seguro de vida
  • Seguro por invalidez
  • Seguro por morte acidental e desmembramento
  • Plano 401(k)
  • Outros benefícios aplicáveis a funcionários elegíveis

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