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Mondelēz International
Mondelēz International
ConseilLogistiqueMarketing

Mondelēz International est une entreprise mondiale de produits de snacking qui possède des marques largement reconnues, notamment Cadbury, Oreo et Toblerone. Son activité couvre la production et la commercialisation de chocolats, biscuits, confiseries et autres produits de snacking distribués sur des marchés du monde entier.

L’entreprise regroupe des opérations de fabrication, de marketing, de logistique et de chaîne d’approvisionnement dans plusieurs pays. Ses priorités d’entreprise comprennent également la gouvernance, la durabilité environnementale ainsi que la diversité, l’équité et l’inclusion, ce qui rend Mondelēz International pertinente pour les professionnels intéressés par les biens de consommation mondiaux et les carrières liées à l’industrie du snacking au sens large.

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Offres de l’entreprise

Analyste senior du commerce international – Cali, Colombie (Hybride)

Poste d’analyste senior chargé de gérer les importations, les exportations et les opérations douanières de Mondelēz International en Colombie. Le poste coordonne la documentation, les prestataires logistiques, les activités de conformité et les expéditions interentreprises.

COColombieHybrideTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisLangue Requise : espagnolAnalyste

Description

  • Gérer les opérations d’importation et d’exportation afin de garantir des livraisons ponctuelles et rentables, dans le respect de la réglementation douanière.
  • Travailler avec les partenaires commerciaux afin d’assurer une exécution efficace et une résolution rapide des problèmes.
  • Superviser au quotidien les performances des prestataires logistiques externes, des commissionnaires en douane, des transporteurs et des autres parties prenantes.
  • Préparer les documents de commerce international, notamment les factures, les listes de colisage, les connaissements et les certificats.
  • Coordonner les processus douaniers, le suivi des expéditions, les réclamations et la facturation.
  • Réaliser des activités de conformité couvrant la SSM, la qualité et la gestion des risques.
  • Soutenir les appels d’offres et suivre les performances des tiers.
  • Soutenir les expéditions à l’export interentreprises par le biais de rapports directs et d’une collaboration avec les fonctions concernées.
  • Gérer les exportations interentreprises, notamment la création des documents de facturation dans SAP.
  • Coordonner avec les autorités douanières, les équipes d’entrepôt et les opérateurs logistiques externes afin de préparer les expéditions.

Exigences

  • Expérience en logistique sortante ou en transport.
  • Connaissance pratique des processus et de la documentation douaniers.
  • Capacité à interpréter les données.
  • Solides compétences en communication écrite et orale.
  • Expérience de l’utilisation de SAP.
  • Maîtrise de Microsoft Office, notamment des fonctionnalités avancées d’Excel telles que les tableaux croisés dynamiques, RECHERCHEV et SOMME.SI, ainsi que de PowerPoint.
  • Capacité à travailler sous pression.
  • Grande capacité d’adaptation dans un environnement de travail dynamique.
  • Sens du développement des relations lors des interactions avec les clients internes, les fournisseurs, les agences et les entités gouvernementales.
  • Solides compétences en communication orale et écrite en anglais et en espagnol.
  • Capacité à analyser les données et à élaborer des rapports générant des informations utiles pour l’activité.
  • Diplôme en administration des entreprises, en administration des affaires internationales ou dans un domaine connexe.
  • Au moins six ans d’expérience dans le commerce international, dont une expérience senior des opérations d’importation et d’exportation au sein d’entreprises multinationales.
  • Connaissance de la législation colombienne sur le commerce international.
  • Anglais courant.
  • Compétences en analyse de données.
  • Maîtrise avancée d’Excel.
  • Expérience de Power BI.

Avantages

  • Modèle de travail hybride, avec présence dans les bureaux de WACAM selon les besoins de l’équipe et/ou de l’activité.
  • Égalité des chances en matière d’emploi.
  • La vaccination contre la COVID-19 peut être exigée comme condition d’emploi, sous réserve d’un aménagement médical.

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