Cloud Software Group
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Cloud Software Group est une entreprise de logiciels et d’informatique en nuage née de la fusion de Citrix et de TIBCO. Son portefeuille de produits infonuagiques accompagne le travail à distance et les opérations numériques de plus de 100 millions d’utilisateurs dans le monde, dans de nombreux secteurs. Sa vaste équipe technologique se consacre à la création d’outils pour l’avenir du travail et encourage la collaboration, la diversité des points de vue, l’innovation et une prise de risque réfléchie. Cloud Software Group recrute des professionnels souhaitant contribuer à des produits utilisés à une échelle mondiale considérable.

Analyste principal de la paie - Bangalore, Inde (Sur site)

Diriger les opérations de paie en Inde par l’intermédiaire d’un prestataire BPO, en supervisant les rapprochements, la conformité, les rapports, les questions fiscales et l’assistance aux employés pour Cloud Software Group.

Description

  • Traiter la paie indienne par l’intermédiaire d’un prestataire externe de services de paie.
  • Coordonner les flux de travail de la paie afin de garantir l’exactitude de chaque transaction.
  • Gérer les échanges de données automatisés et manuels entre les RH, les avantages sociaux et les prestataires de paie.
  • Examiner les changements et ajustements de taux de rémunération, en veillant à ce que les déductions et retenues soient correctement saisies.
  • Collaborer avec les prestataires de paie afin d’assurer un traitement rapide et précis et de maintenir les connaissances relatives aux exigences locales.
  • Appliquer les connaissances en matière de fiscalité et d’obligations de paiement liées aux avantages pris en charge par l’employeur.
  • Examiner et rapprocher les registres et provisions de paie.
  • Rapprocher les rapports de paie post-traitement et traiter les chargements d’écritures comptables de paie.
  • Préparer les rapports de gestion mensuels, de mi-année et de fin d’exercice fiscal.
  • Effectuer les déclarations de fin d’année avec exactitude et dans les délais.
  • Gérer les questions relatives aux taxes sur la paie avec les prestataires de paie dans les juridictions concernées.
  • Veiller au respect des lois, règlements, politiques internes et contrôles, tout en accompagnant les audits internes et externes.
  • Répondre aux demandes des employés concernant la paie.
  • Gérer la relation globale avec le prestataire BPO.
  • Suivre la performance du prestataire BPO au regard des normes de qualité et de ponctualité définies dans l’accord de niveau de service, et élaborer des plans d’action en cas de problème.
  • Assumer toute autre responsabilité connexe confiée.

Exigences

  • Diplôme de licence en finance, comptabilité ou dans une discipline connexe.
  • Connaissance pratique de la législation indienne en matière de paie, des règles fiscales et des obligations légales.
  • Compréhension approfondie des procédures de paie, notamment du respect des obligations de retenue à la source applicables aux employés.
  • Expérience avérée auprès de prestataires tiers de services de paie.
  • Respect constant des délais.
  • Approche collaborative et axée sur le service pour résoudre les problèmes.
  • Maîtrise d’Excel, de Word et des autres outils Microsoft Office.
  • Solides capacités de planification et d’organisation.
  • Grande rigueur et souci du détail.
  • Excellentes capacités de communication orale et écrite, notamment pour accompagner les employés.

Avantages

  • Protection du principe d’égalité des chances en matière d’emploi.
  • Aménagement raisonnable pendant le processus de candidature pour les candidats en situation de handicap.

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