Cloud Software Group là một công ty phần mềm và điện toán đám mây được thành lập thông qua sự sáp nhập của Citrix và TIBCO. Danh mục sản phẩm dựa trên nền tảng đám mây của công ty hỗ trợ làm việc từ xa và các hoạt động số cho hơn 100 triệu người dùng trên toàn thế giới trong nhiều ngành. Đội ngũ công nghệ quy mô lớn của công ty tập trung xây dựng các công cụ cho tương lai của công việc, đồng thời khuyến khích sự hợp tác, những góc nhìn đa dạng, đổi mới và tinh thần dám chấp nhận rủi ro có cân nhắc. Cloud Software Group tuyển dụng những chuyên gia muốn đóng góp vào các sản phẩm được sử dụng ở quy mô toàn cầu đáng kể.
Chuyên viên phân tích tiền lương cấp cao - Bangalore, Ấn Độ (Làm việc tại văn phòng)
Điều hành hoạt động tính lương tại Ấn Độ thông qua nhà cung cấp dịch vụ BPO, phụ trách đối soát, tuân thủ, báo cáo, vấn đề thuế và hỗ trợ nhân viên cho Cloud Software Group.
Mô tả
- Xử lý bảng lương tại Ấn Độ thông qua nhà cung cấp dịch vụ tính lương bên ngoài.
- Điều phối quy trình tính lương để bảo đảm mọi giao dịch được hoàn tất chính xác.
- Quản lý việc trao đổi dữ liệu tự động và thủ công giữa các nhà cung cấp dịch vụ Nhân sự, Phúc lợi và tính lương.
- Rà soát các thay đổi và điều chỉnh mức lương, bảo đảm các khoản khấu trừ và khoản giữ lại được nhập chính xác.
- Phối hợp với các nhà cung cấp dịch vụ tính lương để xử lý đúng hạn, chính xác và duy trì hiểu biết về các yêu cầu tại địa phương.
- Áp dụng kiến thức về thuế và nghĩa vụ thanh toán đối với các phúc lợi do người sử dụng lao động chi trả.
- Rà soát và đối soát hồ sơ tính lương và các khoản trích trước.
- Đối soát báo cáo sau khi chạy bảng lương và xử lý việc tải lên các bút toán nhật ký tính lương.
- Chuẩn bị báo cáo quản lý hàng tháng, giữa năm và cuối năm tài chính.
- Hoàn tất báo cáo cuối năm chính xác và đúng tiến độ.
- Giải quyết các vấn đề về thuế tiền lương với các nhà cung cấp dịch vụ tính lương tại các khu vực pháp lý áp dụng.
- Duy trì sự tuân thủ pháp luật, quy định, chính sách nội bộ và kiểm soát, đồng thời hỗ trợ các cuộc kiểm toán nội bộ và bên ngoài.
- Phản hồi các thắc mắc của nhân viên về tiền lương.
- Quản lý mối quan hệ tổng thể với nhà cung cấp BPO.
- Giám sát hiệu suất của nhà cung cấp BPO theo các tiêu chuẩn chất lượng và đúng hạn của SLA, đồng thời xây dựng kế hoạch hành động khi phát sinh vấn đề.
- Thực hiện các trách nhiệm liên quan khác theo phân công.
Yêu cầu
- Bằng cử nhân về tài chính, kế toán hoặc ngành liên quan.
- Kiến thức thực tế về pháp luật tiền lương, quy định thuế và nghĩa vụ theo luật định của Ấn Độ.
- Hiểu biết toàn diện về quy trình tính lương, bao gồm tuân thủ thuế khấu trừ của nhân viên.
- Có kinh nghiệm làm việc với các nhà cung cấp dịch vụ tính lương bên thứ ba.
- Có thành tích nhất quán trong việc đáp ứng thời hạn.
- Có tinh thần phục vụ và hợp tác trong giải quyết vấn đề.
- Thành thạo Excel, Word và các công cụ Microsoft Office khác.
- Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức tốt.
- Độ chính xác cao và chú ý đến chi tiết.
- Kỹ năng giao tiếp bằng lời nói và văn bản rõ ràng, hiệu quả, đặc biệt khi hỗ trợ nhân viên.
Phúc lợi
- Được bảo vệ bởi các quy định về cơ hội việc làm bình đẳng.
- Được cung cấp điều chỉnh hợp lý trong quy trình ứng tuyển đối với ứng viên khuyết tật.