首席薪资分析师 - 班加罗尔，印度（现场办公）
通过BPO服务商领导印度薪资运营，负责对账、合规、报告、税务事务及Cloud Software Group员工支持。
描述
- 通过外部薪资服务商处理印度薪资。
- 协调薪资工作流程，确保每笔交易准确完成。
- 管理人力资源、福利与薪资服务商之间的自动和手动数据交换。
- 审核薪资标准变更和调整，确保正确录入扣款和代扣款项。
- 与薪资服务商合作，及时准确地完成处理，并持续掌握当地要求。
- 运用税务及雇主承担福利付款义务方面的知识。
- 审核并核对薪资记录和应计项目。
- 核对薪资运行后的报告，并处理薪资日记账分录上传。
- 编制月度、年中及财政年末管理报告。
- 准确并按时完成年末报告。
- 与适用司法管辖区的薪资服务商处理薪资税务事项。
- 在支持内部和外部审计的同时，遵守法律、法规、内部政策和控制要求。
- 回应员工的薪资咨询。
- 管理与BPO服务商的整体关系。
- 根据SLA质量和时效标准监控BPO绩效，并在出现问题时制定行动计划。
- 完成分配的其他相关职责。
任职要求
- 金融、会计或相关专业本科及以上学历。
- 了解印度薪资法规、税务规则和法定义务。
- 全面理解薪资流程，包括员工代扣税合规要求。
- 具有与第三方薪资服务商合作的经验。
- 一贯能够按时完成任务。
- 以服务为导向，并善于通过协作解决问题。
- 熟练使用Excel、Word及其他Microsoft Office工具。
- 具备较强的计划和组织能力。
- 高度重视准确性和细节。
- 具备清晰有效的口头和书面沟通能力，尤其擅长为员工提供支持。
福利待遇
- 享有平等就业机会保护。
- 残障申请者在申请过程中可获得合理便利。