Solar Coca-Cola
Solar Coca-Cola
Solar Coca-Cola est un important fabricant brésilien de produits alimentaires et de boissons, ainsi que la deuxième plus grande entreprise du système Coca-Cola au Brésil. Fondée en 2013, elle produit plus de trois milliards de litres de boissons par an et dessert environ 400 000 points de vente grâce à un réseau national d’usines et de centres de distribution. Ses activités couvrent la production de boissons, la logistique, la distribution, la coordination des fournisseurs et la gestion des effectifs. Solar Coca-Cola soutient également ses partenaires du commerce de détail grâce à des services tels que le prêt de réfrigérateurs et des programmes énergétiques, tout en menant des initiatives de durabilité, de gouvernance et de développement communautaire dans les régions où elle exerce ses activités.

Analyste III en planification logistique S&OP chez Solar Coca-Cola - Hybride au Brésil

Solar Coca-Cola recrute un Analyste III en planification logistique pour analyser la demande, les indicateurs de la chaîne d’approvisionnement et les scénarios S&OP. Le poste contribue aux décisions transversales et à l’amélioration continue dans le cadre d’un travail hybride au Brésil.

Description

  • Analyser les volumes de la demande afin d’identifier les tendances, les écarts, les opportunités et les risques de la chaîne d’approvisionnement
  • Collaborer avec les équipes de planification de la demande, des ventes, des finances et du marketing pour élaborer et suivre les KPI des départements
  • Créer des outils et des tableaux de bord pour l’analyse de scénarios, l’identification des risques, l’aide à la décision et l’amélioration des processus
  • Suivre les indicateurs de performance du département et recommander des améliorations continues
  • Aider l’équipe de coordination dans ses activités ponctuelles

Exigences

  • Diplôme universitaire en logistique, administration des entreprises, ingénierie ou dans une discipline connexe
  • Maîtrise avancée d’Excel et de Power BI
  • Connaissance de l’analyse des données et des indicateurs de performance logistique
  • Expérience dans la chaîne d’approvisionnement, axée sur les processus S&OP
  • Une formation de troisième cycle en administration des entreprises, logistique ou dans un domaine connexe constitue un atout
  • Des connaissances techniques de SAP, Margin Minder-UXT et Power Query constituent un atout
  • Disponibilité pour travailler du lundi au vendredi de 8 h 30 à 12 h et de 13 h à 18 h 18

Avantages

  • Assurance maladie avec des conditions spéciales pour les employés et leurs personnes à charge
  • Accès à la télémédecine dans plusieurs spécialités, y compris la télépsychologie
  • Assurance dentaire
  • Programme de santé émotionnelle
  • Accès au réseau de salles de sport Wellhub
  • Assurance vie
  • Allocation alimentaire
  • Allocation repas ou accès à une cafétéria sur site
  • Allocation de transport ou service de navette de l’entreprise
  • Plan de participation aux bénéfices
  • Régime de retraite privé
  • Université d’entreprise proposant des possibilités de développement
  • Congé de maternité prolongé pouvant atteindre 180 jours et congé de paternité pouvant atteindre 20 jours, y compris pour les parents adoptifs et les couples de même sexe
  • Réductions sur les produits du portefeuille de l’entreprise
  • Panier de Noël annuel à partager avec ses proches

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