Solar Coca-Cola to jeden z największych brazylijskich producentów żywności i napojów oraz druga co do wielkości firma w systemie Coca-Cola w Brazylii. Założona w 2013 roku, produkuje ponad trzy miliardy litrów napojów rocznie i obsługuje około 400 000 punktów sprzedaży dzięki ogólnokrajowej sieci fabryk i centrów dystrybucyjnych. Jej działalność obejmuje produkcję napojów, logistykę, dystrybucję, koordynację dostawców i zarządzanie personelem. Solar Coca-Cola wspiera również partnerów detalicznych, oferując między innymi użyczenie lodówek i programy energetyczne, a także prowadzi inicjatywy na rzecz zrównoważonego rozwoju, ładu korporacyjnego i lokalnych społeczności w regionach swojej działalności.
Analityk planowania logistyki III, S&OP, Solar Coca-Cola — praca hybrydowa, Brazylia
Solar Coca-Cola poszukuje analityka planowania logistyki III do analizy popytu, wskaźników łańcucha dostaw i scenariuszy S&OP. Rola obejmuje wspieranie decyzji międzyfunkcyjnych i ciągłego doskonalenia w pracy hybrydowej w Brazylii.
Opis
- Analizować wolumeny popytu w celu identyfikowania trendów, odchyleń, możliwości i ryzyk w łańcuchu dostaw
- Współpracować z działami planowania popytu, sprzedaży, finansów i marketingu przy opracowywaniu i monitorowaniu kluczowych wskaźników efektywności działów
- Tworzyć narzędzia i pulpity nawigacyjne do analizy scenariuszy, identyfikowania ryzyka, wspierania decyzji i doskonalenia procesów
- Monitorować wskaźniki efektywności działu i rekomendować ciągłe usprawnienia
- Wspierać zespół koordynacyjny w realizacji doraźnych zadań
Wymagania
- Wykształcenie wyższe w zakresie logistyki, zarządzania, inżynierii lub pokrewnej dziedziny
- Zaawansowana znajomość programu Excel i Power BI
- Znajomość analizy danych i wskaźników efektywności logistyki
- Doświadczenie w łańcuchu dostaw skoncentrowane na procesach S&OP
- Studia podyplomowe z zakresu zarządzania, logistyki lub pokrewnej dziedziny będą dodatkowym atutem
- Znajomość techniczna SAP, Margin Minder-UXT i Power Query będzie dodatkowym atutem
- Gotowość do pracy od poniedziałku do piątku w godzinach 8:30–12:00 i 13:00–18:18
Benefity
- Ubezpieczenie zdrowotne na specjalnych warunkach dla pracowników i osób na ich utrzymaniu
- Dostęp do telemedycyny w wielu specjalizacjach, w tym telepsychologii
- Ubezpieczenie dentystyczne
- Program wsparcia zdrowia emocjonalnego
- Dostęp do sieci fitness Wellhub
- Ubezpieczenie na życie
- Dodatek żywieniowy
- Dodatek na posiłki lub dostęp do stołówki na terenie firmy
- Dodatek transportowy lub firmowy transport wahadłowy
- Program udziału w zyskach
- Prywatny plan emerytalny
- Uniwersytet korporacyjny z możliwościami rozwoju
- Wydłużony urlop macierzyński do 180 dni i urlop ojcowski do 20 dni, również dla rodziców adopcyjnych i par jednopłciowych
- Zniżki na produkty z portfolio firmy
- Coroczny świąteczny kosz prezentowy do dzielenia się z bliskimi