Solar Coca-Cola
Solar Coca-Cola
تُعد شركة Solar Coca-Cola من كبرى شركات تصنيع الأغذية والمشروبات في البرازيل، وثاني أكبر شركة ضمن منظومة Coca-Cola في البلاد. تأسست عام 2013، وتنتج أكثر من ثلاثة مليارات لتر من المشروبات سنويًا، وتخدم نحو 400 ألف نقطة بيع من خلال شبكة وطنية من المصانع ومراكز التوزيع. تشمل عملياتها إنتاج المشروبات والخدمات اللوجستية والتوزيع والتنسيق مع الموردين وإدارة القوى العاملة. كما تدعم Solar Coca-Cola شركاء التجزئة من خلال خدمات مثل إعارة الثلاجات وبرامج الطاقة، مع مواصلة مبادراتها في الاستدامة والحوكمة وخدمة المجتمع في المناطق التي تعمل فيها.

محلل تخطيط الخدمات اللوجستية III في S&OP لدى سولار كوكا كولا - عمل هجين في البرازيل

توظف سولار كوكا كولا محلل تخطيط الخدمات اللوجستية III لتحليل الطلب ومؤشرات سلسلة التوريد وسيناريوهات S&OP. يدعم هذا الدور اتخاذ القرارات متعددة الوظائف والتحسين المستمر في وظيفة هجينة في البرازيل.

الوصف

  • تحليل أحجام الطلب لتحديد اتجاهات سلسلة التوريد والتباينات والفرص والمخاطر
  • التعاون مع تخطيط الطلب والمبيعات والمالية والتسويق لتطوير مؤشرات الأداء الرئيسية للإدارات ومتابعتها
  • إنشاء أدوات ولوحات معلومات لتحليل السيناريوهات وتحديد المخاطر ودعم اتخاذ القرارات وتحسين العمليات
  • متابعة مؤشرات أداء الإدارات والتوصية بإجراء تحسينات مستمرة
  • مساعدة فريق التنسيق في الأنشطة المخصصة

المتطلبات

  • درجة بكالوريوس في الخدمات اللوجستية أو إدارة الأعمال أو الهندسة أو تخصص ذي صلة
  • إتقان متقدم لبرنامجَي Excel وPower BI
  • معرفة بتحليل البيانات ومؤشرات أداء الخدمات اللوجستية
  • خبرة في سلسلة التوريد تركز على عمليات S&OP
  • تُعد مؤهلات الدراسات العليا في إدارة الأعمال أو الخدمات اللوجستية أو مجال ذي صلة ميزة إضافية
  • تُعد المعرفة التقنية بـ SAP وMargin Minder-UXT وPower Query ميزة إضافية
  • الاستعداد للعمل من الاثنين إلى الجمعة من الساعة 8:30 صباحًا حتى 12:00 ظهرًا ومن 1:00 ظهرًا حتى 6:18 مساءً

المزايا

  • تأمين صحي بشروط خاصة للموظفين والمعالين
  • إمكانية الوصول إلى الطب عن بُعد عبر تخصصات متعددة، بما في ذلك علم النفس عن بُعد
  • تأمين أسنان
  • برنامج للصحة العاطفية
  • إمكانية الوصول إلى شبكة Wellhub للياقة البدنية
  • تأمين على الحياة
  • بدل غذاء
  • بدل وجبات أو إمكانية استخدام كافتيريا في الموقع
  • بدل مواصلات أو خدمة نقل بالحافلات التابعة للشركة
  • خطة لتقاسم الأرباح
  • خطة معاشات خاصة
  • جامعة مؤسسية توفر فرصًا للتطوير
  • إجازة أمومة ممتدة تصل إلى 180 يومًا وإجازة أبوة تصل إلى 20 يومًا، بما في ذلك الوالدين بالتبني والأزواج من الجنس نفسه
  • خصومات على منتجات محفظة الشركة
  • سلة هدايا سنوية لعيد الميلاد لمشاركتها مع الأحباء