Reid Health
Reid Health
Reid Health est un système de santé axé sur la communauté qui dessert le centre-est de l’Indiana et le centre-ouest de l’Ohio depuis son siège à Richmond, dans l’Indiana. Son réseau comprend un campus hospitalier, des centres de soins urgents et des cabinets de professionnels de santé. Il propose des soins d’urgence, primaires et spécialisés, notamment en cardiologie et en médecine vasculaire, en cancérologie, en orthopédie et en santé des femmes. Les patients peuvent également gérer certains aspects de leur prise en charge via MyChart/MyReid. Reid Health associe équipes cliniques et partenariats communautaires afin de faciliter l’accès aux soins dans toute la région, tout en mettant l’accent sur le développement des effectifs.

Analyste Epic HB/PB

Configure et assure le support des systèmes Epic Resolute de facturation hospitalière et professionnelle au sein d’un réseau de santé. Participe aux certifications, aux tests, aux déploiements, à l’optimisation et au support des utilisateurs finaux.

Description

  • Conçoit et assure le support des solutions Epic de systèmes d’information, de l’analyse et de la configuration aux tests et à la maintenance continue.
  • Apporte une expertise technique aux services de l’entreprise et aux équipes projet.
  • Suit les certifications et formations Epic, réalise les tâches de projet et les tests, et accomplit les missions attribuées.
  • Travaille avec des analystes certifiés EHR, des chefs de projet, des fournisseurs et des équipes pluridisciplinaires.
  • Clarifie les besoins, évalue les solutions possibles et contribue à l’élaboration des plans de projet et des cahiers des charges.
  • Crée des schémas de processus, des maquettes d’écran, des spécifications de conception, des configurations système, des plans de test et des supports de formation.
  • Réalise des tests unitaires, d’intégration et de processus métier, et suit les problèmes jusqu’à leur résolution.
  • Forme les utilisateurs finaux et les accompagne lors de la mise en service, du dépannage et du transfert de connaissances.
  • Assure le support technique, suit les tickets d’incident et résout les problèmes système.
  • Assure la maintenance des logiciels, de la documentation système, de l’architecture, de la sécurité et des mises à jour.
  • Pilote les analyses de l’existant, la conception des systèmes, les déploiements, les mises à niveau, l’optimisation et la gestion du changement.
  • Coordonne le choix des fournisseurs, les tests pluridisciplinaires, les effectifs pour la mise en service et les demandes impliquant plusieurs équipes.
  • Tient le responsable informé de l’avancement des projets et des principaux problèmes.
  • Configure les applications attribuées, notamment Resolute Hospital Billing, Claims, Electronic Remittance, Contracts, Hospice Claims, Resolute Professional Billing et Charge Router.

Exigences

  • Doit être autorisé à travailler aux États-Unis sans parrainage actuel ou futur de l’employeur.
  • Deux à trois ans d’expérience en développement d’applications informatiques de santé, en formation et en mise en œuvre.
  • Au moins cinq ans d’expérience avec Epic.
  • Au moins deux certifications Epic et une maîtrise du module attribué.
  • Les certifications Epic sont requises.
  • Pour Hospital Billing, une expérience des processus du cycle de revenus de facturation hospitalière, de la gestion du cycle de revenus ou des opérations de facturation est un atout.
  • Pour Professional Billing, une expérience des processus du cycle de revenus ambulatoires, de la gestion du cycle de revenus ou des opérations de facturation est un atout.

Avantages

  • Temps plein, 40 heures par semaine.
  • Horaire de jour, de 8 h à 17 h.
  • Poste rémunéré au salaire fixe.
  • Possibilités de formation et de certification Epic.
  • La formation peut avoir lieu sur site à Verona, dans le Wisconsin, ou à distance depuis le bureau.

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