Reid Health
Reid Health
Reid Health 是一家以社区为中心的医疗系统,立足于印第安纳州里士满,为印第安纳州中东部和俄亥俄州中西部提供服务。其服务网络包括医院院区、急诊护理中心和医疗服务机构,提供急诊、初级保健和专科护理,涵盖心脏与血管护理、癌症治疗、骨科及女性健康。患者也可以通过 MyChart/MyReid 管理部分医疗事务。Reid Health 汇聚临床团队并与社区合作,让该地区居民更便捷地获得医疗服务,同时注重人才培养。

Epic HB/PB 分析师

为医疗网络配置并支持 Epic Resolute 医院计费和专业计费系统。 参与认证、测试、实施、优化及终端用户支持。

描述

  • 设计并支持 Epic 信息系统解决方案,涵盖分析、配置、测试和持续维护。
  • 为企业各部门和项目团队提供技术指导。
  • 完成 Epic 认证、培训、项目工作、测试及分配的任务。
  • 与具备 EHR 认证的分析师、项目经理、供应商及跨职能团队合作。
  • 明确需求、评估解决方案,并协助制定项目计划和工作说明书。
  • 制作流程图、屏幕布局、设计规范、系统构建、测试计划和培训材料。
  • 执行单元测试、集成测试和业务流程测试,并跟进问题直至解决。
  • 培训终端用户,并在上线期间提供协助、故障排查和知识交接。
  • 处理技术支持、监控事件工单并解决系统问题。
  • 维护软件、系统文档、架构、安全性及更新。
  • 主导现状评估、系统设计、实施、升级、优化和变更管理。
  • 协调供应商选择、跨职能测试、上线人员安排,以及涉及多个团队的请求。
  • 向主管通报项目进度和重要问题。
  • 配置分配的应用程序,包括 Resolute Hospital Billing、Claims、Electronic Remittance、Contracts、Hospice Claims、Resolute Professional Billing 和 Charge Router。

任职要求

  • 必须获准在美国工作,且目前和未来均无需雇主提供签证担保。
  • 拥有两至三年医疗 IT 应用开发、培训和实施经验。
  • 至少五年 Epic 经验。
  • 至少持有两项 Epic 认证,并熟练掌握所分配的模块。
  • 必须持有 Epic 认证。
  • 医院计费方向候选人如具备医院计费收入周期工作流程、收入周期管理或计费运营经验,将更具优势。
  • 专业计费方向候选人如具备门诊收入周期工作流程、收入周期管理或计费运营经验,将更具优势。

福利待遇

  • 每周工作 40 小时的全职安排。
  • 日班,上午 8:00 至下午 5:00。
  • 薪资制职位。
  • 提供 Epic 培训和认证机会。
  • 培训可能在威斯康星州维罗纳现场进行,或通过办公室以虚拟方式进行。