Reid Health ist ein gemeinschaftsorientiertes Gesundheitssystem mit Sitz in Richmond, Indiana, das den Osten von Zentral-Indiana und den Westen von Zentral-Ohio versorgt. Zum Netzwerk gehören ein Krankenhauscampus, Notfallambulanzen und Arztpraxen. Das Angebot umfasst Notfallversorgung, hausärztliche und fachärztliche Betreuung sowie Herz- und Gefäßmedizin, Krebsbehandlung, Orthopädie und Frauengesundheit. Über MyChart/MyReid können Patientinnen und Patienten außerdem bestimmte Aspekte ihrer Versorgung verwalten. Reid Health verbindet klinische Teams und Partnerschaften in der Region, um die Versorgung in der gesamten Region zugänglich zu machen, und engagiert sich zugleich für die berufliche Entwicklung seiner Beschäftigten.
Epic HB/PB-Analyst
Konfiguration und Betreuung der Epic-Resolute-Abrechnungssysteme für Krankenhäuser und ambulante Leistungen in einem Gesundheitsnetzwerk. Mitwirkung an Zertifizierungen, Tests, Implementierungen, Optimierungen und der Unterstützung von Endanwendern.
Beschreibung
- Epic-Informationssystemlösungen von der Analyse und Konfiguration über Tests bis zur laufenden Wartung entwickeln und betreuen.
- Technische Beratung für Unternehmensbereiche und Projektteams leisten.
- Epic-Zertifizierungen, Schulungen, Projektarbeit, Tests und zugewiesene Aufgaben absolvieren.
- Mit EHR-zertifizierten Analysten, Projektmanagern, Anbietern und funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten.
- Anforderungen klären, Lösungsoptionen bewerten und bei der Ausarbeitung von Projektplänen und Leistungsbeschreibungen mitwirken.
- Prozessdiagramme, Bildschirmlayouts, Designspezifikationen, Systemkonfigurationen, Testpläne und Schulungsunterlagen erstellen.
- Modul-, Integrations- und Geschäftsprozesstests durchführen und Fehler bis zu ihrer Behebung nachverfolgen.
- Endanwender schulen und beim Go-live unterstützen, Fehler beheben und Wissen übertragen.
- Technischen Support leisten, Störungstickets überwachen und Systemprobleme beheben.
- Software, Systemdokumentation, Architektur, Sicherheit und Aktualisierungen pflegen.
- Analysen des Ist-Zustands, Systemdesign, Implementierungen, Upgrades, Optimierungen und Change Management leiten.
- Anbieterauswahl, funktionsübergreifende Tests, Personalplanung für den Go-live und teamübergreifende Anfragen koordinieren.
- Die Führungskraft über Projektfortschritte und wichtige Probleme auf dem Laufenden halten.
- Zugewiesene Anwendungen konfigurieren, darunter Resolute Hospital Billing, Claims, Electronic Remittance, Contracts, Hospice Claims, Resolute Professional Billing und Charge Router.
Anforderungen
- Muss berechtigt sein, in den USA zu arbeiten, ohne derzeitiges oder künftiges Sponsoring durch den Arbeitgeber.
- Zwei bis drei Jahre Erfahrung in der Entwicklung, Schulung und Implementierung von IT-Anwendungen im Gesundheitswesen.
- Mindestens fünf Jahre Epic-Erfahrung.
- Mindestens zwei Epic-Zertifizierungen und sichere Kenntnisse des zugewiesenen Moduls.
- Epic-Zertifizierungen sind erforderlich.
- Für Hospital Billing sind Erfahrungen mit Abrechnungsprozessen für Krankenhäuser, dem Revenue Cycle Management oder dem Abrechnungsbetrieb von Vorteil.
- Für Professional Billing sind Erfahrungen mit ambulanten Abrechnungsprozessen, dem Revenue Cycle Management oder dem Abrechnungsbetrieb von Vorteil.
Zusatzleistungen
- Vollzeitstelle mit 40 Wochenstunden.
- Tagschicht von 8:00 bis 17:00 Uhr.
- Vergütung auf Gehaltsbasis.
- Möglichkeiten für Epic-Schulungen und -Zertifizierungen.
- Schulungen können vor Ort in Verona, Wisconsin, oder virtuell vom Büro aus stattfinden.