Reid Health
Reid Health
Reid Health 是以社區為核心的醫療體系,總部位於印第安納州里士滿,服務範圍涵蓋印第安納州中東部與俄亥俄州中西部。其服務網絡包括醫院園區、緊急照護中心與醫療院所,提供急診、初級照護及專科照護,涵蓋心臟與血管照護、癌症治療、骨科及女性健康。患者也可透過 MyChart/MyReid 管理部分醫療事務。Reid Health 結合臨床團隊與社區合作,提升區域內醫療服務的可近性,同時致力於人才培育。

Epic HB/PB 分析師

為醫療網絡設定並支援 Epic Resolute 醫院計費及專業計費系統。 參與認證、測試、導入、最佳化及終端使用者支援。

說明

  • 設計並支援 Epic 資訊系統解決方案,涵蓋分析、設定、測試和持續維護。
  • 為企業各部門和專案團隊提供技術指導。
  • 完成 Epic 認證、訓練、專案工作、測試及指派任務。
  • 與具備 EHR 認證的分析師、專案經理、供應商及跨職能團隊合作。
  • 釐清需求、評估解決方案,並協助擬定專案計畫和工作說明書。
  • 製作流程圖、畫面配置、設計規格、系統建置、測試計畫和訓練教材。
  • 執行單元測試、整合測試和業務流程測試,並追蹤問題直至解決。
  • 訓練終端使用者,並在上線期間提供協助、故障排除和知識移轉。
  • 處理技術支援、監控事件單並解決系統問題。
  • 維護軟體、系統文件、架構、安全性及更新。
  • 主導現況檢視、系統設計、導入、升級、最佳化和變更管理。
  • 協調供應商遴選、跨職能測試、上線人力安排,以及涉及多個團隊的需求。
  • 向主管回報專案進度和重要問題。
  • 設定指派的應用程式,包括 Resolute Hospital Billing、Claims、Electronic Remittance、Contracts、Hospice Claims、Resolute Professional Billing 和 Charge Router。

職位要求

  • 必須獲准在美國工作,且目前和未來均不需要雇主提供簽證擔保。
  • 具備兩至三年醫療 IT 應用程式開發、訓練和導入經驗。
  • 至少五年 Epic 經驗。
  • 至少持有兩項 Epic 認證,並熟悉指派的模組。
  • 必須具備 Epic 認證。
  • 醫院計費方向的候選人如具備醫院計費收入週期工作流程、收入週期管理或計費營運經驗,將更具優勢。
  • 專業計費方向的候選人如具備門診收入週期工作流程、收入週期管理或計費營運經驗,將更具優勢。

福利待遇

  • 每週工作 40 小時的全職安排。
  • 日班,上午 8:00 至下午 5:00。
  • 薪資制職位。
  • 提供 Epic 訓練和認證機會。
  • 訓練可能於威斯康辛州維羅納現場進行,或透過辦公室以虛擬方式進行。