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BLUE ORIGIN
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Sponsor de visa H1BAérospatialeDéfenseLogistique
BLUE ORIGIN est une entreprise spécialisée dans l’aérospatiale et la défense, qui se consacre à l’exploration spatiale et au développement de lanceurs réutilisables. Fondée par Jeff Bezos, l’entreprise vise à étendre l’activité humaine dans l’espace tout en contribuant à préserver la Terre, en recherchant de nouvelles ressources énergétiques et matérielles et en déplaçant les industries au-delà de la planète. Ses systèmes partiellement et entièrement réutilisables sont conçus pour des clients civils, commerciaux et de la défense, avec un accent particulier sur la sécurité et l’accès économique à l’espace.
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Offres de l’entreprise

Analyste en structures III – Étage supérieur avancé de New Glenn

Analyser et qualifier les structures de l’étage supérieur avancé de New Glenn au moyen de l’analyse par éléments finis, d’essais et de l’automatisation. Contribuer au développement du véhicule de lancement orbital réutilisable de Blue Origin.

USÉtats-UnisCOColoradoFLFlorideWAÉtat de Washington
110 938 $ – 169 432 $ / an
Sur siteTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisAnalyste

Description

  • Effectuer des calculs manuels détaillés et des analyses par éléments finis pour des structures aérospatiales primaires et secondaires
  • Préparer la documentation d’analyse des contraintes nécessaire à la diffusion des plans d’ingénierie et des documents associés
  • Élaborer des prévisions, mener des campagnes d’essais et produire des rapports pour la qualification du matériel
  • Créer des modèles au niveau système et au niveau détaillé à l’appui de la conception des structures
  • Fournir des contributions d’analyse structurale aux équipes travaillant sur le développement des configurations et les études de compromis
  • Encadrer les concepteurs et les analystes en structures débutants dans les domaines des contraintes, de la stabilité, de l’analyse de rupture et des pratiques standard
  • Améliorer les capacités d’analyse de l’entreprise en développant l’automatisation de la création de modèles, de l’optimisation, de l’évaluation de la résistance et de la génération de rapports
  • Contribuer au développement et à l’exploitation de l’étage supérieur avancé de New Glenn

Exigences

  • Diplôme de licence en ingénierie ou dans un domaine connexe
  • Au moins trois ans d’expérience pertinente
  • Maîtrise d’un ou plusieurs logiciels parmi Nastran, Optistruct, Ansys et Abaqus, notamment pour lire et modifier les fichiers d’entrée
  • Maîtrise avancée des outils d’analyse par éléments finis tels que FEMAP, Abaqus CAE ou Hypermesh
  • Connaissance approfondie des techniques de modélisation par éléments finis, notamment des conditions aux limites, des assemblages boulonnés, du contact et des méthodes de vérification
  • Expérience de l’analyse structurale au moyen de calculs manuels et de méthodes par éléments finis
  • Expérience de l’utilisation d’outils conformes aux normes du secteur tels qu’Ansys, Nastran, Optistruct, LS-Dyna, Hypermesh ou HyperSizer
  • Expérience dans le développement ou la réalisation d’essais de qualification
  • Connaissance des exigences structurales applicables aux véhicules aérospatiaux ou de lancement
  • Expérience de l’analyse de fatigue et de rupture
  • Volonté de déménager dans une région de l’État de Washington, en Floride ou au Colorado
  • Les candidats doivent être citoyens ou ressortissants des États-Unis, résidents permanents des États-Unis, ou réfugiés ou demandeurs d’asile légalement admis aux États-Unis
  • La réussite de la vérification standard des antécédents de Blue Origin est requise

Avantages

  • Couverture médicale, dentaire et optique
  • Assurance vie de base et complémentaire
  • Congé parental rémunéré
  • Couverture en cas d’invalidité de courte et de longue durée
  • Régime 401(k) avec des cotisations de l’entreprise pouvant atteindre 5%
  • Programme de soutien aux études
  • Options d’achat d’actions pour les employés réguliers travaillant au moins 20 heures par semaine
  • Jusqu’à quatre semaines de congés payés par an, selon le nombre d’heures hebdomadaires prévues
  • Jusqu’à 14 jours fériés payés par l’entreprise
  • Les avantages et les primes peuvent varier selon le type de poste, le niveau du poste, la contribution individuelle et les résultats de l’entreprise

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