BLUE ORIGIN 是一家专注于太空探索和可重复使用运载火箭开发的航空航天与国防公司。公司由杰夫·贝索斯创立，致力于通过开发新的能源和材料资源，并将产业迁移到地球之外，拓展人类在太空中的活动范围，同时帮助保护地球。其部分可重复使用和完全可重复使用的系统面向民用、商业和国防客户，重视安全性以及经济高效的太空进入方式。
结构分析师 III——新格伦高级上面级
通过有限元分析、测试和自动化，对新格伦高级上面级结构进行分析与鉴定。 参与蓝色起源可重复使用轨道运载火箭的开发。
描述
- 对主承力和次承力航空航天结构进行详细手算和有限元分析
- 编制应力分析文件，为工程图纸及相关文件的发布提供支持
- 制定预测、执行测试活动并编写硬件鉴定报告
- 创建支持结构设计的系统级和细节级模型
- 为配置开发和权衡研究团队提供结构分析输入
- 指导设计师和初级结构分析师开展应力、稳定性、断裂分析及标准实践
- 通过开发用于模型创建、优化、强度评估和报告生成的自动化工具，提升企业级分析能力
- 参与新格伦高级上面级的开发与运行
任职要求
- 工程或相关领域理学学士学位
- 至少三年相关工作经验
- 熟练使用 Nastran、OptiStruct、Ansys 或 Abaqus 中的一种或多种工具，包括读取和修改输入文件
- 熟练使用 FEMAP、Abaqus CAE 或 HyperMesh 等高级有限元分析工具
- 深入了解有限元建模技术，包括边界条件、螺栓连接、接触和验证方法
- 具备使用手算和有限元方法进行结构分析的经验
- 具备使用 Ansys、Nastran、OptiStruct、LS-DYNA、HyperMesh 或 HyperSizer 等行业标准工具的经验
- 具备开发或执行鉴定测试的经验
- 了解航空航天器或运载火箭的结构要求
- 具备疲劳和断裂分析经验
- 愿意搬迁至华盛顿州、佛罗里达州或科罗拉多州的工作地点
- 申请人必须是美国公民或国民、美国永久居民，或依法获准进入美国的难民或受庇护者
- 必须成功完成蓝色起源的标准背景调查
福利待遇
- 医疗、牙科和视力保险
- 基本及补充人寿保险
- 带薪育儿假
- 短期和长期伤残保险
- 401(k) 计划，公司匹配缴款最高可达 5%
- 教育支持计划
- 每周至少工作 20 小时的正式员工可享有股票期权
- 每年最多四周带薪休假，具体取决于每周排班工时
- 最多 14 天公司带薪节假日
- 福利和奖金可能因岗位类型、职级、个人贡献及公司业绩而异