BLUE ORIGIN
BLUE ORIGIN
Ang BLUE ORIGIN ay isang kumpanya sa aerospace at depensa na nakatuon sa paggalugad sa kalawakan at pagbuo ng mga sasakyang panlunsad na maaaring gamitin muli. Itinatag ni Jeff Bezos, layunin ng kumpanya na palawakin ang aktibidad ng tao sa kalawakan habang tumutulong na pangalagaan ang Daigdig sa pamamagitan ng paghahanap ng mga bagong mapagkukunan ng enerhiya at materyales at paglilipat ng mga industriya sa labas ng planeta. Ang mga sistemang bahagya o ganap na maaaring gamitin muli ay idinisenyo para sa mga kostumer mula sa sektor sibil, komersyal, at depensa, na may diin sa kaligtasan at matipid na pagpunta sa kalawakan.

Analyst ng Estruktura III – Advanced Upper Stage ng New Glenn

Sinusuri at sinusubukan ang bisa ng mga estruktura ng Advanced Upper Stage ng New Glenn sa pamamagitan ng finite element analysis, pagsusuri, at automation. Nag-aambag sa pagbuo ng reusable orbital launch vehicle ng Blue Origin.

Paglalarawan

  • Magsagawa ng detalyadong hand calculation at finite element analysis para sa pangunahin at pangalawang estrukturang panghimpapawid
  • Maghanda ng dokumentasyon ng stress analysis bilang suporta sa pagpapalabas ng mga engineering drawing at kaugnay na dokumento
  • Bumuo ng mga prediksyon, magsagawa ng mga test campaign, at gumawa ng mga ulat para sa hardware qualification
  • Gumawa ng mga modelong nasa antas ng sistema at detalye na sumusuporta sa structural design
  • Magbigay ng input sa structural analysis sa mga pangkat na gumagawa sa configuration development at trade studies
  • Mag-mentor ng mga designer at junior structural analyst sa stress, stability, fracture analysis, at mga pamantayang gawain
  • Isulong ang mga kakayahan sa pagsusuri ng organisasyon sa pamamagitan ng pagbuo ng automation para sa paggawa ng modelo, optimization, strength assessment, at report generation
  • Mag-ambag sa pagbuo at pagpapatakbo ng Advanced Upper Stage ng New Glenn

Mga Kinakailangan

  • Bachelor of Science degree sa engineering o kaugnay na larangan
  • Hindi bababa sa tatlong taong kaugnay na karanasan
  • Mahusay gumamit ng isa o higit pa sa Nastran, Optistruct, Ansys, o Abaqus, kabilang ang pagbasa at pagbabago ng mga input file
  • Advanced ang kasanayan sa mga FEA tool gaya ng FEMAP, Abaqus CAE, o Hypermesh
  • Malawak na kaalaman sa mga teknik sa finite element modeling, kabilang ang boundary conditions, bolted connections, contact, at mga paraan ng verification
  • Karanasan sa pagsasagawa ng structural analysis gamit ang hand calculation at finite element methods
  • Karanasan sa paggamit ng mga pamantayang tool sa industriya gaya ng Ansys, Nastran, Optistruct, LS-Dyna, Hypermesh, o HyperSizer
  • Karanasan sa pagbuo o pagsasagawa ng qualification test
  • Kaalaman sa mga structural requirement para sa aerospace o launch vehicle
  • Karanasan sa fatigue at fracture analysis
  • Handang lumipat sa lokasyon sa Washington, Florida, o Colorado
  • Dapat ay mamamayan o national ng U.S., permanent resident ng U.S., o isang refugee o asylee ng U.S. na legal na tinanggap ang mga aplikante
  • Kinakailangan ang matagumpay na pagkumpleto ng karaniwang background check ng Blue Origin

Mga Benepisyo

  • Saklaw para sa medikal, dental, at paningin
  • Basic at supplemental life insurance
  • Bayad na parental leave
  • Saklaw para sa short-term at long-term disability
  • 401(k) plan na may matching contribution ng kumpanya na hanggang 5%
  • Programang suporta sa edukasyon
  • Stock option para sa mga regular na empleyadong nagtatrabaho nang hindi bababa sa 20 oras bawat linggo
  • Hanggang apat na linggong bayad na time off bawat taon, batay sa nakaiskedyul na lingguhang oras ng trabaho
  • Hanggang 14 na holiday na binabayaran ng kumpanya
  • Maaaring mag-iba ang mga benepisyo at bonus ayon sa uri ng tungkulin, antas ng posisyon, indibidwal na ambag, at resulta ng kumpanya

Mga Kaugnay na Trabaho

HR Ways - Hiring Tech Talent

Recruiter, Pakistan (Remote)

HR Ways - Hiring Tech Talent

Mag-recruit ng mga courier, operator, kawani sa bodega, at iba pang empleyado sa Pakistan para sa isang internasyonal na kompanya ng dietary supplements. Asikasuhin ang paghahanap ng kandidato, mga panayam, onboarding, at pang-araw-araw na datos sa hiring nang remote.

Buksan
Cambium Learning Group

Senior na Kasosyo sa Negosyo para sa Human Resources

Cambium Learning Group

Hulmahin ang estratehiya sa mga tao ng yunit ng negosyo sa Cambium Learning Group sa pamamagitan ng pagpapayo sa mga ehekutibo tungkol sa disenyo ng organisasyon, talento, at pagbabago. Pangunahan ang pagpaplano ng lakas-paggawa, succession, at ugnayan sa empleyado sa isang remote na trabahong nakabase sa Estados Unidos.

Buksan
Taktile

Senior na Tagapagrekrut para sa Go-to-Market

Taktile
51 – 200 Mga Empleyado
FintechPagbabangko

Pangunahan ang pangangalap para sa go-to-market sa Taktile, mula sa estratehiya sa paghahanap at pakikipagtulungan sa mga hiring manager hanggang sa pagsasara ng alok. Hubugin ang malinaw na karanasan ng kandidato at patatagin ang mga operasyon sa pagrerekrut habang lumalago ang kumpanya.

Buksan