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CSAA Insurance Group, a AAA Insurer
CSAA Insurance Group, a AAA Insurer
1 001 – 5 000 Employés
AssuranceB2CFinance
CSAA Insurance Group, un assureur AAA, exerce ses activités dans les secteurs de l’assurance et du financement à la consommation. Il propose aux membres de l’AAA, dans plusieurs États, des options de couverture automobile, habitation et autres. Ses services comprennent la gestion des polices en ligne, l’assistance pour les sinistres et des ressources destinées aux membres afin de faciliter les tâches d’assurance du quotidien. L’entreprise associe des outils numériques et un service client pour simplifier la gestion des garanties et le suivi des sinistres.
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Offres de l’entreprise

Analyste en assurance III à distance chez CSAA Insurance Group

CSAA Insurance Group recherche un analyste en assurance III en télétravail pour évaluer des données commerciales complexes, traiter des problématiques récurrentes et ponctuelles et présenter des recommandations concrètes. Le poste met en œuvre des méthodes statistiques et techniques dans l’assurance de biens et de responsabilité civile pour les particuliers.

USÉtats-UnisALAlabamaAZArizonaCACalifornieCOColoradoCTConnecticutFLFlorideIDIdahoILIllinoisIAIowaKSKansasKYKentuckyLALouisianeMEMaineMDMarylandMAMassachusettsMIMichiganMNMinnesotaMSMississippiMOMissouriMTMontanaNENebraskaNVNevadaNHNew HampshireNJNew JerseyNMNouveau-MexiqueNYNew YorkNCCaroline du NordOHOhioOKOklahomaOROregonPAPennsylvanieRIRhode IslandSCCaroline du SudSDDakota du SudTNTennesseeTXTexasUTUtahVTVermontVAVirginieWAÉtat de WashingtonWVVirginie-OccidentaleWIWisconsin
99 855 $ – 133 250 $ / an
À distanceTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisAssurance
SQL

Description

  • Analyser des données complexes pour les groupes de clients attribués et relier les résultats aux objectifs commerciaux plus larges
  • Étudier les problèmes avec des équipes extérieures à IPM/IPO et obtenir leur soutien pour les résultats et les plans d’action
  • S’appuyer sur une connaissance plus large de l’entreprise pour recommander des procédures et des analyses favorisant des solutions efficaces
  • Préparer les résultats et recommandations destinés aux clients
  • Présenter conjointement les résultats à la haute direction
  • Examiner le travail de collaborateurs moins expérimentés afin d’en vérifier l’exactitude, la logique et la pertinence
  • Développer et accompagner les processus de production de rapports pour communiquer des informations aux clients
  • Utiliser des méthodes analytiques et une expertise technique dans des projets récurrents et ponctuels portant sur des problèmes non structurés et des analyses complexes

Exigences

  • Diplôme de licence en mathématiques, gestion, statistiques, économie, informatique ou combinaison équivalente de formation et d’expérience
  • Au moins quatre ans d’expérience directement pertinente
  • Solides capacités avancées en recherche, statistiques, analyse, traitement et mathématiques
  • Capacité à concevoir et réaliser des analyses structurées
  • Adaptabilité, capacité à gérer plusieurs priorités et maîtrise de la gestion du temps
  • Capacité à effectuer des présentations formelles efficaces
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale
  • Capacité à collaborer efficacement au sein d’une équipe
  • Capacité à accompagner et à encadrer les collègues et à fournir des retours constructifs
  • Connaissance pratique de l’assurance, de la comptabilité et des principes de tarification
  • Maîtrise de Microsoft Office Suite, SAS, SQL, Visual Basic et des méthodes structurées d’analyse et de conception
  • Disponibilité pour voyager selon les besoins, notamment pour des réunions en présentiel de la division, de l’équipe et autres
  • Autorisation de travailler indéfiniment aux États-Unis
  • Ne pas avoir besoin d’un parrainage en matière d’immigration maintenant ou à l’avenir

Avantages

  • Éligibilité à une prime annuelle dans la plupart des postes
  • Plan 401(k) avec contribution de l’entreprise
  • Possibilités de développement et d’évolution professionnels
  • Environnement de travail flexible avec une culture privilégiant le télétravail
  • Dispositifs Home-Flex principalement axés sur le travail à domicile
  • Possibilité de travailler depuis plusieurs lieux, notamment les bureaux de CSAA
  • Groupes de ressources pour les employés et possibilités de bénévolat
  • Aménagements raisonnables pour les candidats et employés qualifiés en situation de handicap ou présentant d’autres limitations

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