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CSAA Insurance Group, a AAA Insurer
CSAA Insurance Group, a AAA Insurer
1.001 – 5.000 Mitarbeitende
B2CFinanzenVersicherungen
CSAA Insurance Group, a AAA Insurer, ist im Versicherungs- und Verbraucherkreditsektor tätig und bietet AAA-Mitgliedern in mehreren Bundesstaaten Auto-, Hausrat- und weitere Versicherungsoptionen. Zu den Leistungen gehören die Online-Verwaltung von Policen, Unterstützung bei Schadensfällen und Informationsangebote für Mitglieder, die alltägliche Versicherungsangelegenheiten erleichtern sollen. Im Mittelpunkt steht die Verbindung digitaler Tools mit persönlichem Kundenservice, um die Verwaltung des Versicherungsschutzes und die Abwicklung von Schadensfällen zu vereinfachen.
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Remote Versicherungsanalyst/in III bei CSAA Insurance Group

CSAA Insurance Group sucht eine/n remote tätige/n Versicherungsanalyst/in III zur Bewertung komplexer Geschäftsdaten, zur Bearbeitung wiederkehrender und ad-hoc auftretender Herausforderungen sowie zur Präsentation umsetzbarer Empfehlungen. Die Position wendet statistische und technische Methoden in der Sach- und Haftpflichtversicherung für Privatkunden an.

USVereinigte StaatenALAlabamaAZArizonaCAKalifornienCOColoradoCTConnecticutFLFloridaIDIdahoILIllinoisIAIowaKSKansasKYKentuckyLALouisianaMEMaineMDMarylandMAMassachusettsMIMichiganMNMinnesotaMSMississippiMOMissouriMTMontanaNENebraskaNVNevadaNHNew HampshireNJNew JerseyNMNew MexicoNYNew YorkNCNorth CarolinaOHOhioOKOklahomaOROregonPAPennsylvaniaRIRhode IslandSCSouth CarolinaSDSouth DakotaTNTennesseeTXTexasUTUtahVTVermontVAVirginiaWAWashingtonWVWest VirginiaWIWisconsin
99.855 $ – 133.250 $ / Jahr
RemoteVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischVersicherung
SQL

Beschreibung

  • Analysieren Sie komplexe Daten für zugewiesene Kundengruppen und stellen Sie den Bezug zu übergeordneten Geschäftszielen her
  • Untersuchen Sie Probleme gemeinsam mit Teams außerhalb von IPM/IPO und schaffen Sie Unterstützung für Ergebnisse und Maßnahmenpläne
  • Nutzen Sie umfassendes Geschäftsverständnis, um Verfahren und Analysen zu empfehlen, die wirksame Lösungen unterstützen
  • Erstellen Sie kundengerichtete Ergebnisse und Empfehlungen
  • Präsentieren Sie Ergebnisse gemeinsam mit der oberen Führungsebene
  • Prüfen Sie die Arbeit weniger erfahrener Mitarbeitender auf Genauigkeit, Logik und Eignung
  • Entwickeln Sie Berichtsprozesse zur Kommunikation von Informationen an Kunden und coachen Sie Mitarbeitende darin
  • Wenden Sie analytische Methoden und technisches Fachwissen bei wiederkehrenden und ad hoc durchgeführten Projekten mit unstrukturierten Problemen und komplexen Analysen an

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Mathematik, Betriebswirtschaft, Statistik, Volkswirtschaft, Informatik oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Berufserfahrung
  • Mindestens vier Jahre unmittelbar relevante Berufserfahrung
  • Fortgeschrittene Kenntnisse und Fähigkeiten in Forschung, Statistik, Analyse, Datenverarbeitung und Mathematik
  • Fähigkeit, strukturierte Analysen zu konzipieren und durchzuführen
  • Anpassungsfähigkeit, Fähigkeit zur Verwaltung mehrerer Prioritäten und effektives Zeitmanagement
  • Fähigkeit, wirkungsvolle formelle Präsentationen zu halten
  • Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit in einem Team
  • Fähigkeit, Kolleginnen und Kollegen zu coachen und zu betreuen sowie konstruktives Feedback zu geben
  • Praktische Kenntnisse der Grundsätze von Versicherung, Rechnungswesen und Tarifierung
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office Suite, SAS, SQL, Visual Basic sowie Methoden der strukturierten Analyse und des strukturierten Designs
  • Bereitschaft zu erforderlichen Reisen, einschließlich für Bereichs-, Team- und andere persönliche Treffen
  • Unbefristete Arbeitsberechtigung in den Vereinigten Staaten
  • Darf jetzt oder in Zukunft keine Einwanderungs- oder Visumsponsorship benötigen

Zusatzleistungen

  • In den meisten Positionen besteht Anspruch auf einen jährlichen Bonus
  • 401(k)-Plan mit Arbeitgeberzuschuss
  • Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und zum Aufstieg
  • Flexibler Arbeitsplatz mit einer auf Remote-Arbeit ausgerichteten Kultur
  • Home-Flex-Regelungen mit Schwerpunkt auf der Arbeit von zu Hause
  • Möglichkeit, von mehreren Standorten aus zu arbeiten, einschließlich CSAA-Büros
  • Mitarbeitendengruppen und Möglichkeiten für freiwilliges Engagement
  • Angemessene Vorkehrungen für qualifizierte Bewerberinnen, Bewerber und Mitarbeitende mit Behinderungen oder anderen Einschränkungen

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