CSAA Insurance Group, a AAA Insurer
CSAA Insurance Group, a AAA Insurer
1,001 – 5,000 الموظفون
B2Cالتأمينالتمويل
تعمل CSAA Insurance Group، وهي شركة تأمين تابعة لـ AAA، في قطاع التأمين وتمويل المستهلك، حيث توفر خيارات للتأمين على السيارات والمنازل وغيرها لأعضاء AAA في عدة ولايات. وتشمل خدماتها إدارة وثائق التأمين عبر الإنترنت، ودعم المطالبات، وموارد الأعضاء المصممة لتسهيل مهام التأمين اليومية. ويركز عمل الشركة على الجمع بين الأدوات الرقمية وخدمة العملاء لتبسيط إدارة التغطية والتعامل مع المطالبات للأعضاء.

محلل تأمين من المستوى الثالث عن بُعد في مجموعة CSAA للتأمين

تبحث مجموعة CSAA للتأمين عن محلل تأمين من المستوى الثالث للعمل عن بُعد، لتقييم بيانات الأعمال المعقدة ومعالجة التحديات المتكررة والطارئة وعرض توصيات قابلة للتنفيذ. يطبق هذا الدور أساليب إحصائية وتقنية في تأمين الممتلكات والمسؤولية الشخصية.

الوصف

  • تحليل البيانات المعقدة لمجموعات العملاء المعيّنة وربط النتائج بالأهداف الأوسع للأعمال
  • التحقيق في المشكلات مع فرق خارج IPM/IPO وبناء الدعم للنتائج وخطط العمل
  • استخدام المعرفة الأوسع بالأعمال للتوصية بالإجراءات والتحليلات التي تدعم الحلول الفعالة
  • إعداد النتائج والتوصيات الموجهة إلى العملاء
  • عرض النتائج بشكل مشترك على الإدارة العليا
  • مراجعة أعمال الموظفين الأقل خبرة للتأكد من دقتها ومنطقها وملاءمتها
  • تطوير عمليات إعداد التقارير وتدريب الموظفين على إيصال المعلومات إلى العملاء
  • استخدام الأساليب التحليلية والخبرة التقنية في المشاريع المتكررة والطارئة التي تتضمن مشكلات غير منظمة وتحليلات معقدة

المتطلبات

  • درجة بكالوريوس في الرياضيات أو إدارة الأعمال أو الإحصاء أو الاقتصاد أو علوم الحاسوب، أو مزيج مكافئ من التعليم والخبرة
  • خبرة لا تقل عن أربع سنوات ذات صلة مباشرة
  • قدرات متقدمة في البحث والإحصاء والتحليل والمعالجة والرياضيات
  • القدرة على تصميم التحليلات المنظمة وتنفيذها
  • القدرة على التكيف وإدارة أولويات متعددة وإدارة الوقت بفعالية
  • القدرة على تقديم عروض رسمية فعالة
  • مهارات قوية في التواصل الكتابي والشفهي
  • القدرة على التعاون بفعالية ضمن فريق
  • القدرة على تدريب الزملاء وتوجيههم وتقديم ملاحظات بنّاءة
  • معرفة عملية بمبادئ التأمين والمحاسبة وتحديد الأسعار
  • إتقان حزمة Microsoft Office وSAS وSQL وVisual Basic وأساليب التحليل والتصميم المنظمة
  • الاستعداد للسفر عند الحاجة، بما في ذلك اجتماعات الأقسام والفرق وغيرها من الاجتماعات الحضورية
  • تصريح بالعمل إلى أجل غير محدد في الولايات المتحدة
  • يجب ألا يتطلب المتقدم رعاية للهجرة الآن أو في المستقبل

المزايا

  • الأهلية للحصول على مكافأة سنوية في معظم الوظائف
  • خطة 401(k) مع مساهمة مماثلة من الشركة
  • فرص للتطوير والتقدم المهني
  • بيئة عمل مرنة مع ثقافة تضع العمل عن بُعد في المقام الأول
  • ترتيبات Home-Flex تتمحور أساسًا حول العمل من المنزل
  • إمكانية العمل من مواقع متعددة، بما في ذلك مكاتب CSAA
  • مجموعات موارد الموظفين وفرص التطوع
  • توفير الترتيبات التيسيرية المعقولة للمتقدمين والموظفين المؤهلين من ذوي الإعاقة أو القيود الأخرى