CSAA Insurance Group, a AAA Insurer
CSAA Insurance Group, a AAA Insurer
1001 – 5000 Empleados
B2CFinanzasSeguros
CSAA Insurance Group, una aseguradora de AAA, opera en los sectores de seguros y financiación al consumidor, y ofrece opciones de cobertura de automóvil, vivienda y otros tipos de seguros para los miembros de AAA en varios estados. Sus servicios incluyen la gestión de pólizas en línea, asistencia con siniestros y recursos para miembros diseñados para facilitar las tareas cotidianas relacionadas con los seguros. La empresa combina herramientas digitales con atención al cliente para simplificar la gestión de las coberturas y la tramitación de siniestros.

Analista de Seguros III Remoto en CSAA Insurance Group

CSAA Insurance Group busca un Analista de Seguros III en modalidad remota para evaluar datos empresariales complejos, abordar desafíos recurrentes y puntuales, y presentar recomendaciones prácticas. El puesto aplica métodos estadísticos y técnicos en seguros de daños y accidentes para líneas personales.

Descripción

  • Analizar datos complejos de grupos de clientes asignados y relacionar los hallazgos con objetivos empresariales más amplios
  • Investigar problemas con equipos ajenos a IPM/IPO y obtener apoyo para los hallazgos y planes de acción
  • Utilizar un conocimiento amplio del negocio para recomendar procedimientos y análisis que respalden soluciones eficaces
  • Preparar hallazgos y recomendaciones para los clientes
  • Presentar conjuntamente los hallazgos a la alta dirección
  • Revisar el trabajo de empleados con menos experiencia para comprobar su precisión, lógica y adecuación
  • Desarrollar y orientar procesos de elaboración de informes para comunicar información a los clientes
  • Aplicar métodos analíticos y conocimientos técnicos en proyectos recurrentes y puntuales que impliquen problemas no estructurados y análisis complejos

Requisitos

  • Título universitario en matemáticas, administración de empresas, estadística, economía, informática o una combinación equivalente de formación y experiencia
  • Al menos cuatro años de experiencia directamente relacionada
  • Capacidades avanzadas de investigación, estadística, análisis, procesamiento y matemáticas
  • Capacidad para diseñar y llevar a cabo análisis estructurados
  • Adaptabilidad, capacidad para gestionar múltiples prioridades y eficacia en la administración del tiempo
  • Capacidad para realizar presentaciones formales eficaces
  • Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal
  • Capacidad para colaborar eficazmente en un entorno de equipo
  • Capacidad para orientar y asesorar a colegas y proporcionar comentarios constructivos
  • Conocimientos prácticos de seguros, contabilidad y principios de tarificación
  • Dominio de Microsoft Office Suite, SAS, SQL, Visual Basic y métodos de análisis y diseño estructurados
  • Disponibilidad para viajar cuando sea necesario, incluso para reuniones presenciales de la división, del equipo y de otro tipo
  • Autorización para trabajar indefinidamente en Estados Unidos
  • No requerir patrocinio migratorio ahora ni en el futuro

Beneficios

  • Elegibilidad para recibir un bono anual en la mayoría de los puestos
  • Plan 401(k) con aportación equivalente de la empresa
  • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional
  • Lugar de trabajo flexible con una cultura que prioriza el trabajo remoto
  • Modalidades Home-Flex centradas principalmente en trabajar desde casa
  • Posibilidad de trabajar desde varias ubicaciones, incluidas las oficinas de CSAA
  • Grupos de recursos para empleados y oportunidades de voluntariado
  • Adaptaciones razonables para solicitantes y empleados cualificados con discapacidades u otras limitaciones