Egon Zehnder
Egon Zehnder
Egon Zehnder est un cabinet mondial de conseil en leadership et de recherche de dirigeants qui accompagne les organisations, les directeurs généraux, les cadres dirigeants, les conseils d’administration et les responsables institutionnels. Ses activités couvrent la succession des directeurs généraux et des conseils d’administration, l’évaluation et le développement du leadership, la gouvernance, le coaching de dirigeants, la transformation culturelle et les recherches de talents sur mesure. Un réseau de consultants intervient dans différents pays pour aider les entreprises clientes et les conseils d’administration à relever des défis complexes liés au leadership et à l’organisation. Le contexte de recrutement du cabinet reflète son orientation vers le conseil, le recrutement et les services professionnels.

Analyste en analyse de données et reporting - Contrat à durée déterminée, hybride à Montréal

Soutenez les initiatives de transformation d’Egon Zehnder grâce à l’analyse, au reporting et à la mesure de l’adoption numérique. Concevez des tableaux de bord Power BI, automatisez les rapports et transformez les données d’entreprise en informations utiles pour la direction.

Description

  • Réaliser des analyses détaillées pour éclairer les décisions de go.transform et repérer les possibilités d’amélioration
  • Évaluer l’expérience des collègues, les indicateurs d’adoption comportementale et les données d’utilisation des applications
  • Créer, améliorer et superviser des tableaux de bord, des rapports automatisés et des outils de suivi de la performance
  • Évaluer les résultats des programmes, l’adoption numérique et le sentiment des collègues dans le cadre des initiatives prioritaires
  • Préparer des analyses, des rapports et des communications destinés à la direction à l’aide de Power BI, SharePoint, Workday et Microsoft 365

Exigences

  • De deux à cinq ans d’expérience en analyse, reporting, intelligence d’affaires ou dans une discipline connexe au sein d’une organisation mondiale
  • Capacité démontrée à concevoir, développer et gérer des volets de travail liés à l’analyse et au reporting
  • Solides compétences en analyse, reporting, visualisation et recherche auprès des utilisateurs
  • Connaissance avancée de Power BI et d’Excel
  • Expérience de collaboration avec des parties prenantes internationales à différents niveaux fonctionnels et organisationnels
  • Excellentes aptitudes à communiquer à l’écrit comme à l’oral
  • Maîtrise avancée d’Excel, notamment de Power Query et de la modélisation de données complexes
  • Maîtrise de Power BI, notamment de DAX, de la modélisation des données, de la conception de tableaux de bord et du déploiement de rapports
  • Expérience de la préparation, du nettoyage et de la transformation des données
  • Compétences en SQL pour extraire et analyser des données
  • Expérience de l’utilisation de Power Automate pour automatiser les flux de travail et le reporting
  • Expérience de Python pour l’analyse, l’automatisation et le traitement des données
  • Connaissance de l’automatisation des rapports et de l’amélioration des processus
  • Capacité à visualiser les données et à en communiquer efficacement la signification
  • Expérience dans la création de rapports destinés aux cadres dirigeants et de supports de présentation
  • Expérience dans la collecte des besoins et la gestion des parties prenantes
  • Connaissance de l’adoption numérique et de l’analyse comportementale
  • Expérience dans l’analyse de données sur l’expérience des collègues et de résultats d’enquêtes
  • Solides capacités de raisonnement analytique et de résolution de problèmes
  • Capacité à transformer des données complexes en recommandations concrètes pour les cadres dirigeants
  • Une expérience de VBA ou de macros pour l’automatisation de fichiers Excel existants constitue un atout
  • Une expérience des environnements de reporting SharePoint, Workday et Microsoft 365 constitue un atout
  • Une connaissance des API et des intégrations de données constitue un atout

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