Egon Zehnder 是一家全球性的领导力咨询与高管猎头公司，为组织、首席执行官、高管、董事会及机构领导者提供服务。其业务涵盖首席执行官与董事会继任、高管领导力评估与发展、公司治理、高管教练、文化转型以及定制化人才搜寻。由顾问组成的全球网络跨国开展工作，帮助企业客户和董事会应对复杂的领导力与组织挑战。该公司的招聘背景体现了其对咨询、招聘和专业服务领域的专注。
数据分析与报告分析师——定期合同，蒙特利尔混合办公
通过分析、报告和数字化采用度衡量，支持 Egon Zehnder 的转型倡议。构建 Power BI 仪表板、自动化报告，并将业务数据转化为供高级领导者参考的洞察。
描述
- 开展详细分析，为 go.transform 决策提供依据并发现改进机会
- 评估同事体验、行为采用度指标和应用程序使用数据
- 创建、改进并管理仪表板、自动化报告和绩效监测工具
- 评估重点倡议的项目成果、数字化采用情况和同事情绪
- 使用 Power BI、SharePoint、Workday 和 Microsoft 365 准备面向领导层的洞察、报告和沟通材料
任职要求
- 在全球性组织中拥有两至五年分析、报告、商业智能或相关领域的工作经验
- 具备设计、构建和管理分析与报告工作流的能力
- 具备出色的分析、报告、可视化和用户研究技能
- 精通 Power BI 和 Excel
- 具备与不同职能及组织层级的全球利益相关者协作的经验
- 具备出色的书面和口头沟通能力
- 精通 Excel，包括 Power Query 和复杂数据建模
- 精通 Power BI，涵盖 DAX、数据建模、仪表板设计和报告部署
- 具备整理、清洗和转换数据的经验
- 具备使用 SQL 提取和分析数据的技能
- 具备使用 Power Automate 自动化工作流和报告的经验
- 具备用于分析、自动化和数据处理的 Python 经验
- 了解报告自动化和流程改进
- 能够有效地可视化数据并传达其含义
- 具备开发高管报告和演示材料的经验
- 具备收集需求和管理利益相关者的经验
- 了解数字化采用和行为分析
- 具备分析同事体验数据和调查结果的经验
- 具备较强的分析推理和问题解决能力
- 能够将复杂数据转化为面向高管的可执行建议
- 具备 VBA 或宏经验、能够进行旧版 Excel 自动化者优先
- 具备 SharePoint、Workday 和 Microsoft 365 报告环境经验者优先
- 熟悉 API 和数据集成者优先