Egon Zehnder
Egon Zehnder
Egon Zehnder 是一家全球性的領導力顧問與高階主管獵才公司,服務對象包括組織、執行長、高階主管、董事會及機構領導者。其業務涵蓋執行長與董事會接班、高階主管領導力評估與發展、公司治理、高階主管教練、文化轉型,以及量身打造的人才搜尋。由顧問組成的全球網絡跨國提供服務,協助企業客戶與董事會應對複雜的領導力與組織挑戰。該公司的招募背景反映其對顧問服務、人才招募與專業服務領域的專注。

數據分析與報告分析師——定期合約,蒙特婁混合辦公

透過分析、報告和數位採用度衡量,支援 Egon Zehnder 的轉型倡議。建構 Power BI 儀表板、自動化報告,並將業務數據轉化為供高階領導者參考的洞察。

說明

  • 進行詳細分析,為 go.transform 決策提供依據並發掘改善機會
  • 評估同事體驗、行為採用度指標和應用程式使用數據
  • 建立、改進並管理儀表板、自動化報告和績效監測工具
  • 評估重點倡議的計畫成果、數位採用情況和同事情緒
  • 使用 Power BI、SharePoint、Workday 和 Microsoft 365 準備面向領導層的洞察、報告和溝通材料

職位要求

  • 在全球性組織中擁有兩至五年分析、報告、商業智慧或相關領域的工作經驗
  • 具備設計、建構和管理分析與報告工作流程的能力
  • 具備出色的分析、報告、視覺化和使用者研究技能
  • 精通 Power BI 和 Excel
  • 具備與不同職能及組織層級的全球利害關係人協作的經驗
  • 具備出色的書面和口頭溝通能力
  • 精通 Excel,包括 Power Query 和複雜資料建模
  • 精通 Power BI,涵蓋 DAX、資料建模、儀表板設計和報告部署
  • 具備整理、清理和轉換資料的經驗
  • 具備使用 SQL 擷取和分析資料的技能
  • 具備使用 Power Automate 自動化工作流程和報告的經驗
  • 具備用於分析、自動化和資料處理的 Python 經驗
  • 了解報告自動化和流程改善
  • 能夠有效地將資料視覺化並傳達其意義
  • 具備開發高階主管報告和簡報材料的經驗
  • 具備蒐集需求和管理利害關係人的經驗
  • 了解數位採用和行為分析
  • 具備分析同事體驗資料和調查結果的經驗
  • 具備強大的分析推理和問題解決能力
  • 能夠將複雜資料轉化為面向高階主管的可執行建議
  • 具備 VBA 或巨集經驗、能夠進行舊版 Excel 自動化者優先
  • 具備 SharePoint、Workday 和 Microsoft 365 報告環境經驗者優先
  • 熟悉 API 和資料整合者優先