Enterprise Bank & Trust
Enterprise Bank & Trust
1 001 – 5 000 Employés
AssuranceConseilServices bancaires
Enterprise Bank & Trust est une entreprise de services bancaires et financiers qui accompagne les particuliers et les entreprises grâce à des services bancaires personnels, des prêts commerciaux, la gestion de trésorerie, des prêts immobiliers, la gestion de patrimoine et la banque privée. Son approche associe un service fondé sur la relation client à des investissements dans les communautés qu’elle sert, en accompagnant ses clients dans la planification de leur sécurité financière et la croissance de leur activité. Sa vaste expertise financière offre des possibilités de contribuer à des activités liées à la banque, au conseil et aux services financiers connexes.

Analyste Crédit III – Prêts commerciaux | Enterprise Bank & Trust | St. Louis, MO Sur site

Enterprise Bank & Trust recherche un analyste crédit III pour évaluer des demandes complexes de prêts commerciaux, préparer la documentation de souscription et de crédit et évaluer les risques financiers. Le poste soutient également les responsables de relations et accompagne le développement d’analystes crédit juniors dans un environnement sur site à St. Louis.

Description

  • Gérer des missions de crédit complexes, notamment des transactions importantes et des demandes impliquant une exposition relationnelle significative, avec une supervision limitée.
  • Examiner les informations de crédit et financières disponibles auprès de toutes les sources pertinentes.
  • Résumer les conclusions, présenter les faits justificatifs et formuler des avis éclairés sur la solvabilité.
  • Diriger, encadrer et accompagner les membres d’une équipe subordonnée.
  • Collaborer avec les responsables de relations et participer aux appels avec les clients si nécessaire afin de soutenir une souscription complète.
  • Préparer et saisir les états financiers des entreprises et des particuliers ainsi que les analyses de flux de trésorerie.
  • Vérifier le respect des covenants de prêt.
  • Élaborer des approbations de prêts, des revues annuelles et des analyses de crédit pour les nouvelles demandes, les modifications et les prolongations à court terme.
  • Examiner l’ancienneté des comptes clients et fournisseurs, les rapports de travaux en cours et les certificats de base d’emprunt.
  • Participer aux appels des chargés de prêts commerciaux avec les clients et prospects lorsque cela est pertinent pour les missions de crédit.
  • Contribuer aux discussions de la direction sur la solvabilité des prêts proposés.
  • Effectuer des recherches externes à l’aide de rapports sectoriels, de rapports de crédit personnels et d’analyses du marché immobilier.
  • Produire des rapports et réaliser les projets spéciaux confiés.
  • Être mentor et formateur pair pour les analystes crédit débutants.

Exigences

  • Quatre à six ans d’expérience en analyse de crédit ou des compétences comparables.
  • Expérience antérieure en tant qu’analyste crédit ou chargé de prêts.
  • Diplôme de licence requis ; une formation en gestion, finance ou comptabilité est souhaitée, mais d’autres spécialités avec une mineure en gestion sont également acceptées.
  • Connaissance approfondie des prêts commerciaux et industriels et/ou des prêts immobiliers commerciaux, notamment de l’analyse du crédit et des risques, de la réglementation, de l’analyse des flux de trésorerie, de l’économie et de l’évaluation des projets, de l’analyse des garants et de l’analyse de marché.
  • Maîtrise approfondie de la souscription, de l’analyse de crédit et de la structuration des prêts commerciaux.
  • Maîtrise des prêts immobiliers commerciaux et/ou des prêts commerciaux et industriels, notamment de la couverture du service de la dette, des flux de trésorerie, des budgets de construction, des sources et emplois, des forces et faiblesses et des facteurs d’atténuation.
  • Connaissances intermédiaires à avancées en comptabilité, statistiques et économie.
  • Solide compréhension des produits de crédit commercial, des conditions du marché et des procédures de prêt.
  • Excellentes compétences analytiques, quantitatives et de communication orale et écrite, y compris en rédaction commerciale avancée.
  • Capacité à diriger efficacement et à collaborer au sein d’une équipe soudée.
  • Attention exceptionnelle aux détails.
  • Capacité avancée à hiérarchiser son temps et à gérer plusieurs tâches.
  • Compétences avancées en planification et administration de projets.
  • Capacité à effectuer des recherches financières et à présenter des rapports clairs à des collègues aux parcours professionnels variés.
  • Capacité à prendre des décisions lourdes de conséquences et à négocier efficacement.
  • Capacité à créer et à entretenir des relations avec les clients et les entreprises.
  • Excellentes aptitudes relationnelles et jugement commercial avancé.
  • Discrétion et engagement à protéger les informations confidentielles.
  • Maîtrise avancée de l’informatique, notamment des systèmes d’octroi de prêts et de Microsoft Office, en particulier Word et Excel.
  • Familiarité avancée avec les applications de veille économique et de bases de données.
  • Compétences avancées sur les tableurs et expérience pratique.
  • Aucune certification, licence ou inscription n’est requise.

Avantages

  • Temps annuel rémunéré consacré aux activités de bénévolat.
  • Possibilités d’abondement des dons caritatifs.
  • Une gamme d’avantages sociaux.
  • Possibilités de développement et d’évolution professionnels.
  • Un dépistage de drogues et une vérification des antécédents peuvent être exigés après une offre d’emploi.

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